Esta disciplina é o estudo do comportamento humano nas organizações, abrangendo desde a dinâmica de grupos até a liderança e a cultura organizacional. Ela se concentra em entender como as pessoas se comportam dentro das organizações, como elas interagem entre si e como suas ações afetam o desempenho e a eficácia da organização como um todo. Esta disciplina é multidisciplinar, incorporando conceitos e teorias da psicologia, sociologia, antropologia, economia e outras áreas relacionadas.<br/> Ela é essencial para o sucesso das organizações, pois ajuda a entender e gerenciar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Ela fornece ferramentas para melhorar a comunicação, a colaboração e a produtividade, além de ajudar a criar um ambiente de trabalho saudável e positivo. Esta disciplina é uma combinação de teoria e prática, permitindo que os profissionais apliquem conceitos e técnicas para melhorar o desempenho e a eficácia das organizações.

Comportamento Organizacional

Brasil

pt-br

Organizational Behavior

Comportamento Organizacional é uma disciplina que estuda o comportamento humano nas organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, tomada de decisão, entre outros temas. O objetivo é entender como as pessoas se comportam em um ambiente de trabalho e como isso afeta o desempenho individual e coletivo. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de gestão de pessoas, pois fornece ferramentas para lidar com situações complexas e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Assignment

Text

campanha_10_17_55_4

RESTRICTED

Social Sciences

Management

Human Resources

Graduate

Edson Conceição Junior

Exatas

Redes de Computadores

campanha_100_56

OPEN

Humanas / Sociais

Administração

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