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CONTRATO DE TRABALHO VERDE E AMARELO
DAS PARTES
Por este instrumento particular, que entre si fazem o EMPREGADOR (nome da empresa), inscrito no CNPJ/CPF sob o nº (informar), com sede no (a) (endereço), representado por preposto/dono, Sr. (nome completo), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), inscrito (a) no CPF sob o nº (informar), no RG nº (informar), residente e domiciliado no (a) (informar),doravante denominado EMPREGADOR, e de outro lado (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), inscrito (a) no CPF sob o nº (informar) e no RG nº (informar), residente e domiciliado (a) à (endereço), daqui em diante denominado (a) EMPREGADO(a), fica justo e contratado o CONTRATO VERDE E AMARELO nos termos seguintes
CLÁUSULA PRIMEIRA
O (a) EMPREGADO(a) é contratado (a) para exercer a função de (especificar), com todas as atribuições que lhe são peculiares, em modalidade de Contratação Verde e Amarela, conforme caput e parágrafo único do art. 1º da MP 905.
CLÁUSULA SEGUNDA
O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira das xxh às xxh, (colocar a jornada de trabalho conforme necessidade da empresa) com a possibilidade de realização de até 2 (duas) horas extras diárias caso haja necessidade imperiosa e/ou desde que estabelecido por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, conforme art.8ºº da MP 905.
CLÁUSULA TERCEIRA
O prazo do contrato será de xxxx meses (número de meses por extenso) a contar da data de assinatura deste contrato, ficando limitado ao prazo de dois anos, conforme art. 5º da MP 905.
CLÁUSULA QUARTA
Caso o contrato de trabalho ultrapasse o limite de 24 meses (vinte e quatro meses) será convertido automaticamente em contrato por prazo indeterminado, passando a incidir as regras do contrato por prazo indeterminado previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, a partir da data da conversão, ficando afastadas as disposições previstas na modalidade de Contrato Verde e Amarelo.
CLÁUSULA QUINTA
O (a) EMPREGADO(a) receberá o salário de R$ xxxx,xx (escrever por extenso) mensais.
CLÁUSULA SEXTA
Ao final de cada mês, OU em a cada xx dias (colocar o período em que o empregado receberá as verbas caso seja inferior ao período de um mês), o (a) EMPREGADO(a) receberá o pagamento imediato da remuneração, décimo terceiro salário proporcional, das férias proporcionais com acréscimo de um terço e da indenização sobre o saldo do FGTS, conforme estabelecido no art. 6º da MP 905.
CLÁUSULA SÉTIMA
O (a) EMPREGADO(a) tem plena ciência que o FGTS mensal será na proporção de 2% do valor da remuneração, conforme art. 7º da MP 905.
CLÁUSULA OITAVA
O (a) EMPREGADOR(a) tem plena ciência que a multa de 20% do saldo do FGTS será devida independentemente do tipo de rescisão contratual, conforme § 2º do art. 6 º da MP 905, devendo ainda a multa ser paga ao final do mês trabalhado ou outro período inferior estipulado, conforme a cláusula sexta deste contrato.
CLÁUSULA NONA
A rescisão contratual antecipada será feita de acordo com o artigo 481 da CLT, a qual determina que caso seja o contrato quebrado por quaisquer partes, será devido o valor de uma remuneração em favor da outra parte, conforme art. 11 da MP 905.
CLÁUSULA DÉCIMA
O (a) EMPREGADO(a) declara ter ciência do regulamento da empresa e das normas de segurança atinentes às suas atividades, conforme lhe foram apresentadas através do manual de conduta da empresa, e se compromete a cumpri-las sob pena de punição conforme a legislação vigente.
O (a) EMPREGADOR(a) declara ter ciência que devem ser obedecidos os direitos Constitucionais dos Trabalhadores, bem como os outros direitos previstos na Consolidação das Leis Trabalhistas.
E, por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes este contrato, em duas vias de igual teor na presença das testemunhas abaixo relacionadas.
(município) – (UF), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura) *empregado
(assinatura) *empregador
(assinatura e nome da testemunha) *testemunha 1 com CPF
(assinatura e nome da testemunha) *testemunha 2 com CPF