Transtornos Mentais e Trabalho

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Ç
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TAL
 E TRABALHO
INTRODUÇÃ
O
os transtornos mentais
ocupam a 3ª posição entre
as causa de afastamento do
trabalho
SELIGMANN-SILVA 
alterações significativas na
constituição
re-leitura das teorias
clássicas
 crescente interesse dos
psicólogos pelo campo da
saúde do trabalhador
1.diagnosticos e os vínculos
das situações de trabalho
2.experiências e vivências dos
trabalhadores sobre seus
cotidianos laborais
TEORIAS SOBRE ESTRESSE
Relação entre a pessoa e o
ambiente que é avaliado como
prejudicial ao seu bem-estar.
REFERENCIAL: cognitivo-
comportamental
METÓDO: QUALITATIVO
Trabalho se apresenta como
fonte de tensão individualmente
experimentada pelo trabalhador.
PSICODINÂMICA
AUTOR: Dejours
Significação e das formas desse
sofrimento no âmbito do
infrapatológico ou do pré-
patológico
Escuta, a interpretação, a
devolução e intrevistas coletivas
Abrangência coletiva
MODELO EPIDEMIOLOGICO
Identificar quadros psicopatológicos
associados a determinadas categorias
profissionais
O trabalho tem caráter essencial na
determinação do adoecimento menta
SUBJETIVIDADADE E TRABALHO
BUSCA: analisar o sujeito trabalhador
definido a partir de suas experiências
e vivências adquiridas no mundo do
trabalho
ENFASÊ: concedida a categorias como
vivências, cotidiano, modos de ser