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II - SEGURO DESEMPREGO I - RELAÇÃO DE TRABALHO PROTEGIDA NO DESEMPREGO INVOLUNTÁRIO III FGTS ARBITRÁRIA NATUREZA PREVIDENCIÁRIA CONTRA DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA OBJETIVO = ASSISTÊNCIA OBJETIVO = FORMAÇÃO DE UMA TEMPORÁRIA POUPANÇA COMPULSÓRIA LEI COMPLEMENTAR IRÁ PREVER INDENIZAÇÃO FINDO CONTRATO POR PRAZO TAMBÉM FINANCIA 0 SISTEMA COMPENSATÓRIA DETERMINADO = NÃO FAZ JUS NACIONAL DE HABITAÇÃO PRESCRIÇÃO QUINQUENAL, NÃO EXISTE AINDA, OBSERVADO PRAZO DE 2 ANOS SENDO APLICADO ART. 10 ADCT QUE PREVÊ MULTA DE 40% DiREiTOS SOCiAiS SOBRE SALDO DO FGTS ART. DA CF V PISO SALARIAL IV SALÁRIO MÍNIMO EXTENSÃO DO TRABALHO FIXADO EM LEI PROPORCIONAL NACIONALMENTE UNIFICADO COMPLEXIDADE DO TRABALHO DEVE ATENDER AS SEGUINTES É A MENOR REMUNERAÇÃO ACERTADA PARA OS NECESSIDADES: MEMBROS DE UMA CATEGORIA PROFISSIONAL MORADIA -VESTUÁRIO NECESSARIAMENTE SINDICALIZADA ALIMENTAÇÃO -HIGIENE VALOR MÍNIMO SALARIAL PARA DETERMINADA -EDUCAÇÃO -TRANSPORTE PROFISSÃO REGULAMENTADA -SAÚDE -PREVIDÊNCIA SOCIAL -LAZER da Jeh