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AOS QUE RECEBEM IRREDUTIBILIDADE DO SALÁRIO REMUNERAÇÃO VARIÁVEL 13° SALÁRIO COM BASE SALVO GARANTIA DO SALÁRIO NA REMUNERAÇÃO CONVENÇÃO ACORDO NUNCA INFERIOR AO MÍNIMO INTEGRAL OU NA APOSENTADORIA COLETIVO PISO SALARIAL PROPORCIONAL À SALÁRIO MÍNIMO PRINCIPAIS DIREITOS FIXADO POR LEI EXTENSÃO COMPLEXIDADE STF PERMITE DOS TRABALHADORES DO TRABALHO VEDADA PARA CÁLCULO VINCULAÇÃO DA PENSÃO ALIMENTÍCIA SEGURO DESEMPREGO, EM CASO DE DESEMPREGO JORNADA DE TRABALHO PROTEÇÃO CONTRA INVOLUNTÁRIO 8H / DIA DESPEDIDA OU 44H / SEMANAIS SEM JUSTA CAUSA FGTS SERVIDOR PÚBLICO NÃO TEM HAVERÁ INDENIZAÇÃO PODE SER REDUZIDA/ DENTRE OUTROS DIREITOS COMPENSADA POR ACORDO / CONVENÇÃO COLETIVA ENQUANTO LEI COMPLEMENTAR NÃO TRATAR DESSE A INDENIZAÇÃO SERÁ 0 PAGAMENTO DE MULTA DE 40% SOBRE 0 FGTS "lapas da
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