ESA_-_Procedimentos_especiais_no_processo_do_trabalho

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PROCEDIMENTOS PROCEDIMENTOS 
ESPECIAIS NO ESPECIAIS NO 
PROCESSO DO PROCESSO DO 
TRABALHOTRABALHO
Curso de Prática Trabalhista Curso de Prática Trabalhista 
para Jovens Advogados Ipara Jovens Advogados I
ESA ESA -- SantosSantos
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TEMA 1
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM 
PAGAMENTO
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Š Instrumento processual apto para que 
o devedor ou terceiro de uma obrigação 
de pagar quantia certa ou dar coisa em 
favor do credor obtenha a extinção da 
obrigação.
Š Art. 334 do CC “ Considera-se 
pagamento, e extingue a obrigação, o 
depósito judicial ou em estabelecimento 
bancário de coisa derivada, nos caso e 
formas legais.”
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Š Embora a hipótese mais comum seja permitir ao 
devedor ou terceiro liberar-se da obrigação 
mantida com o credor, em função de sua recusa 
ao recebimento da quantia ou da coisa, existem 
outras situações:
Š Art. 335 do CC “A consignação tem lugar:
- se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o 
pagamento , ou dar quitação na devida forma;
- se o credor não for, nem mandar receber a coisa no lugar, 
tempo e condição devidos;
- se o credor for incapaz de receber, for desconhecido, 
declarado ausente, ou residir em lugar incerto ou de 
acesso perigoso ou difícil acesso.
- se ocorrer dúvida sobre quem deva legitimamente receber o 
objeto do pagamento;
- se pender litígio sobre o objeto do pagamento.
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Š Modalidades
- Lei 8.951/94 Consignação extrajudicial
Consignação judicial
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Consignação extrajudicial
Art.890/CPC “ Nos casos previstos em lei, poderá o devedor ou 
terceiro requere, com efeito de pagamento, a consignação da 
quantia ou da coisa devida.
§1º tratando-se de obrigação em dinheiro, poderá o devedor ou 
terceiro optar depósito da quantia devida, em estabelecimento 
bancário oficial, onde houver, situado no lugar do pagamento 
em conta com correção monetária, cientificando-se o credor por 
carta com aviso de recepção, assinado o prazo de 10 dias para 
manifestação da recusa.
§2º Decorrido o prazo referido no parágrafo anterior, sem a 
manifestação da recusa, reputar-se-á o devedor da obrigação, de 
recusa, reputar-se-á o devedor liberado da obrigação, ficando a 
disposição do credor a quantia depositada.
§3º Ocorrendo a recusa,manifestada por escrito ao estabelecimento 
bancário, devedor ou terceiro poderá propor dentro de 30 dias, 
a ação de consignação, instruindo a inicial com a prova do 
depósito e da recusa.
§4ºNão proposta a ação no prazo do parágrafo anterior, ficará sem 
efeito o depósito, podendo levantá-lo o depositante”
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No âmbito trabalhista há resistência doutrinária:
Wagner Giglio
por exigir dispêndio de tempo, sem apresentar eficácia e segurança
o procedimento é desprovido de sanções
o disposto nos art. 477§§1º e 2º poderá ser invocado para invalidar o 
pagamento efetuado;
o analfabeto poderá anular o efeito de sua inércia.
Amauri Mascaro
*o procedimento extrajudicial é invalido vez que o trabalhador que 
não teria condições de saber que o levantamento do depósito dá 
quitação, impossibilitando de reivindicar direitos 
Amador Paes de Almeida
* não serve para empregados com mais de um ano de serviço, 
havendo necessidade de homologação do ministério do trabalho
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CONSIGANAÇÃO EM PAGAMENTO 
EXTRAJUDICIAL- INAPLICABILIDADE NO 
PROCESSO DO TRABALHO. Muito embora a 
reformulação do Cód. De Processo Civil, instituindo a 
consignação extrajudicial, tenha por objetivo simplificar e 
agilizar o processo, entendo que não aplicável a sistemática 
processual do trabalho. Este raciocínio encontra maior 
fundamento quando os empregados tem mais de um ano 
de serviço prestado ao mesmo empregador e necessitam de 
assistência de seu sindicato para efetuar a homologação, o 
que criaria um óbice à consignação extrajudicial que viria 
retardar ainda mais a satisfação dos créditos trabalhistas. 
Com mais razão, o efeito liberatório de que trata o art. 
890§2º do CPC impediria, em última analise, que o 
empregado discutisse as parcelas percebidas. Embora possa 
ter trazido benefícios ao processo civil, entendo que nesta 
especializada somente traria prejuízos para ambas as 
partes, alem de ferir o principio da celeridade, já que gera 
direito, em caso de recusa por parte do empregado, da 
empregadora ajuizar a competente ação no prazo de trinta 
dias.”( TRT/3º Reg- 1ºT- RO 8345/98 Rel. Juíza Emília 
Facchini- DJMG 09.04.9)
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CONSIGNAÇÃO JUDICIAL
- Art. 891 CPC “ requerer-se-á a consignação no lugar do 
pagamento, cessando par o devedor, tanto que se efetue o 
depósito, os juros e os riscos, salvo se for julgada 
improcedente”
- Art. 651 CLT- fixa a localidade da prestação de serviço.
- Consignante ( autor da ação devedor)
- Consignado( réu credor)
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Quanto ao procedimento da ação:
- Art. 893 CPC- O autor, na petição inicial requererá:
* o depósito da quantia ou da coisa devida, a ser efetivado 
no prazo de 5 dias, contados do deferimento, 
ressalvada a hipótese do § do art 890;
* a citação do réu para levantar o depósito ou oferecer a 
resposta.
- Art. 894 do CPC Se o objeto da prestação for coisa 
indeterminada e a escolha couber ao credor, será este 
citado para exercer o direito dentro de 5 dias, se outro 
prazo não lhe constar na lei ou de contrato, ou para 
aceitar que o devedor o faça, devendo o juiz, ao 
despachar a petição inicial, fixar lugar, dia e hora em 
que se fará a entrega, sob pena de depósito.
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- Art. 895 do CPC Se ocorrer dúvida sobre quem deva 
legitimamente receber o pagamento, o autor requererá o 
deposito e a citação dos que o disputam para provarem 
o seu direito.
- Art. 896 do CPC Na contestação, o réu poderá alegar que:
* não houve recusa ou mora em receber a quantia ou coisa 
devida.
*Foi justa a recusa
*O depósito não se efetuou no prazo ou no lugar do 
pagamento.
*O deposito não é integral.
Parágrafo único. No caso do inciso IV, a alegação será 
admissível se o réu indicar o montante que entende 
devido.
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- Caso o depósito seja insuficiente será 
concedido prazo de dez dias para completar, 
podendo levantar o credor a quantia 
depositada, a sentença que concluir a 
insuficiência de depósito , determinará o 
montante devido valendo como sentença 
executiva, executando-se nos próprios 
autos, não havendo necessidade de 
reconvenção. 
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MODELO DE AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ....VARA DO 
TRABALHO DA COMARCA DE .........................
“.....” inscrita no CNPJ sob o n........, com sede na 
Rua..........,n., cidade/ estado, cep:..........., por seu advogado(a) , 
vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAEMENTO, em face 
de “...” nacionalidade,estado civil, profissão, portador do RG 
n........,inscrito no CPF......................, CTPS n............., série 
n........., filho de ( nome da mãe), residente e domiciliado na 
Rua................................,n........., cep n..........,cidade, estado, com 
fundamento no parágrafo único do artigo 890 do CPC e artigo 
194 da CLT, de acordo com as razões a seguir aduzidas:
(Histórico) A ré foi admitida em ...../..../.. para exercer a 
função de ........., com salário de R$...............,dispensada ou pediu 
dispensa em ......../...../......, e até a presente não compareceu para 
receber as verbas rescisórias.
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( argumentação)
- especificar as verbas e valores consignados
(Pedido) Assim, nos termos dos incisos I e II do artigo 
335 do Código Civil, combinado com artigo 890, e seguintes do 
Código de Processo civil, vem requerer a Vossa Excelência a 
TOTAL PROCEDENCIA DA AÇÃO com a citação da ré para 
responder a presente, sob pena de revelia e confissão , e o depósito da 
quantia a ser efetuado no prazo de cinco
dias contados do 
deferimento, e a conseqüente extinção da obrigação atinente ao 
pagamento das verbas rescisórias,
Pretende provar o alegado por todos 
os meios de prova em direito admitidas.
Dá-se à causa o valor de R$.... 
.(..........) para efeito de custas e alçada.
Termos em que, 
pede deferimento.
Santos, datar.
Advogado
OAB /SP nº...
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TEMA 2
MANDADO DE SEGURANÇA
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- conceito
Hely Lopes Meireles “o meio 
constitucional posto à disposição de toda 
pessoa física ou jurídica,órgão com 
capacidade processual, ou universalidade 
reconhecida por lei, para a proteção de 
direito individual ou coletivo, liquido e 
certo, não amparado por hábeas corpus ou 
hábeas data, lesado ou ameaçado de lesão, 
por ato de autoridade, seja que categoria 
for e sejam quais forrem as funções que 
exerça”
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- competência
- Em regra, o writ será processado na Justiça do 
Trabalho quando o ato ilegal for prolatado pela 
autoridade laboral:
“MANDADO DE SEGURANÇA-
COMPETêNCIA- Para efeito da fixação de 
competência, em mandado de segurança é a 
autoridade da qual o ato atacado emana. 
Destarte, se o mandamus volta-se contra ato de 
uma autoridade judiciária do trabalho, 
competente é esta justiça especializada para 
julgar o feito. Recurso parcialmente provido ( 
TST SDDJ2 Proc. RO MS 276.951/96. Rel. 
Ministro Ângelo Mário, DJ 216/97) 
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- Art. 114, inciso IV, estabelece competência da 
Justiça do Trabalho.
- Auditor fiscal
- Para o TRT: quando a autoridade coatora for o 
juiz da vara, diretor de secretaria e demais 
funcionários,juiz de direito investido, Juizes e 
funcionário do próprio TRT.
- Para o TST: SDC contra atos praticados pelo 
presidente ou outro ministro em ações de dissídio 
coletivo
- Para o SDI julga os mandados de segurança de sua 
competência originária ( art. 3º I ,b Lei 7.701/98)
- Tribunal do Pleno contra atos do Presidente ou 
outro Ministro do Tribunal. 
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Š Compete aos Tribunais do Trabalho julgar o 
mandado de segurança contra os seu próprios 
atos administrativos, como os atos de nomeação, 
exoneração, punição, promoção ou 
reclassificação de funcionários.
Š “ A jurisprudência do STF tem se orientado no 
sentido de que permanece vigente, inobstante a 
previsão da letra n do art 102,4 da Carta Política, 
a regra inscrita no art 21,V, da Loman, que 
atribui competência originária aos tribunais para 
o processo e julgamento dos mandados de 
segurança impetrados contra seus próprios atos” 
( STF, Proc. 236-2RN, Rel. Min. Celso Mello , 
DJ 16.06.94.
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-Cabimento
-defere liminar em ação de reintegração no emprego ou em 
reclamação trabalhista para tornar sem efeito 
transferência ilegal de empregado.
- defere tutela antecipada em reclamação trabalhista.
- Determina penhora de crédito do devedor
- Cerceia direito de defesa da parte
- Não admite agravo de instrumento ( primeiro juízo de 
admissibilidade)
- Proíba a retirada dos autos pelo advogado, sem que exista 
impedimento ou incompatibilidade;
- Determina penhora de bem público, ignorando ao art. 100 
da CF/88.
- Desrespeita o direito de preferência do devedor ( remição ) 
ou do credor ( adjudicação).
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-não cabimento
- art 5º da Lei 1533/51- Não se dará mandado 
de segurança, quando se tratar:
* de ato que caiba recurso administrativo com 
efeito suspensivo, independente de caução;
*de despacho ou decisão judicial, quando haja 
recurso previsto nas leis processuais,ou possa 
ser modificado por via de correição;
* de ato disciplinar, salvo quando praticado por 
autoridade incompetente ou com 
inobservância de formalidade essencial.
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Š -S. 267 Não cabe mandado de segurança contra ato 
judicial passível de recurso ou correição.
Š OJ 92 da SDIII/ TST- mandado de Segurança- existência 
de recurso próprio, não cabendo mandado de segurança 
contra decisão judicial passível de reforma mediante 
recurso próprio, ainda que com efeito diferido”
Š S. 33 do TST - mandado de Segurança-decisão judicial 
transitada em julgado. Não cabe mandado de segurança 
de decisão judicial transitada em julgado”
Š S. 268 do STF mandado de Segurança-decisão judicial 
transitada em julgado. Não cabe mandado de segurança 
de decisão judicial transitada em julgado”
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- Processamento
*120 dias contados da ciência, pelo interessado, do ato 
impugnado ( prazo decadencial)
* 2 vias observando os requisitos da petição inicial.( já com 
as provas pré constituídas também em duas vias)
- art7º da lei 1533/51
* que se notifique o coator do conteúdo da petição, 
entregando-lhe a segunda via apresentada pelo 
requerente, com as cópias dos doc, a fim de que, no 
prazo de 10 dias, preste informações se achar 
necessária.( 8 dias para o MP)
* que se suspenda o ato que deu motivo ao pedido, 
quando for relevante o fundamento e do ato 
impugnado puder resultar a ineficácia da medida, 
caso seja deferida.
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Š PECULIARIDADE DO PROCESSO DO 
TRABALHO
- É PRAXE NO PROCESSO DO TRABALHO 
MANDAR 3 VIAS DA PETIÇÃO INICIAL, BEM 
COMO INDICAR NA INICIAL O ENDEREÇO 
DA PARTE CONTRÁRIA DA AÇÃO PARA QUE 
FIGURE COMO LITISCONSORTE, 
MANIFESTANDO-SE SOBRE O MANDADO DE 
SEGURANÇA.
- Lei 4.348/64 art 1º, b medida liminar concedida em 
segurança terá efeito de 90 dias prorrogável por mais 
30 dias.
- Não cabe condenação de honorários advocatícios- S. 
512 STF
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- Sumulas: 
Š 33 - Mandado de segurança. Decisão judicial 
transitada em julgado (RA 57/1970, DO-GB 
27.11.1970) Não cabe mandado de segurança de 
decisão judicial transitada em julgado. 
Š 201 - Recurso ordinário em mandado de 
segurança (Revisão da Súmula nº 154 - Res. 
7/1985, DJ 11.07.1985) Da decisão de Tribunal 
Regional do Trabalho em mandado de segurança 
cabe recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, 
para o Tribunal Superior do Trabalho, e igual 
dilação para o recorrido e interessados 
apresentarem razões de contrariedade.
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Š -414 - Mandado de segurança. Antecipação de tutela 
(ou liminar) concedida antes ou na sentença. 
(Conversão das Orientações Jurisprudenciais nºs 50, 51, 
58, 86 e 139 da SDI-II - Res. 137/2005, DJ 22.08.2005)
I - A antecipação da tutela concedida na sentença não 
comporta impugnação pela via do mandado de segurança, 
por ser impugnável mediante recurso ordinário. A ação 
cautelar é o meio próprio para se obter efeito suspensivo a 
recurso. (ex-OJ nº 51 – inserida em 20.09.2000)
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser 
concedida antes da sentença, cabe a impetração do 
mandado de segurança, em face da inexistência de 
recurso próprio. (ex-OJs nos 50 e 58 – ambas inseridas 
em 20.09.2000)
III - A superveniência da sentença, nos autos originários, 
faz perder o objeto do mandado de segurança que 
impugnava a concessão da tutela antecipada (ou liminar). 
(ex-OJs no 86 - inserida em 13.03.2002 e nº 139 - DJ 
04.05.2004).
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Š 415 - Mandado de segurança. Art. 284 do 
CPC. Aplicabilidade. (Conversão da 
Orientação Jurisprudencial nº 52 da SDI-
II - Res. 137/2005, DJ 22.08.2005)
Exigindo o mandado de segurança prova 
documental préconstituída, inaplicável se 
torna o art. 284 do CPC quando verificada, 
na petição inicial do "mandamus", a 
ausência de documento indispensável ou 
de sua autenticação. (ex-OJ nº 52 - inserida 
em 20.09.2000)
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Š 416 - Mandado de segurança. Execução. 
Lei nº 8.432/92. Art. 897, § 1º, da CLT. 
Cabimento. (Conversão da Orientação 
Jurisprudencial nº 55 da SDI-II - Res. 
137/2005, DJ 22.08.2005)Devendo o 
agravo de petição delimitar 
justificadamente a matéria e os valores 
objeto de discordância, não fere direito 
líquido e certo o prosseguimento da 
execução quanto aos tópicos e valores não 
especificados no agravo. (ex-OJ nº 55 -
inserida
em 20.09.2000)
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Š 417 - Mandado de segurança. Penhora em dinheiro. 
I - Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato 
judicial que determina penhora em dinheiro do executado, 
em execução definitiva, para garantir crédito exeqüendo, 
uma vez que obedece à gradação prevista no art. 655 do 
CPC. 
II - Havendo discordância do credor, em execução 
definitiva, não tem o executado direito líquido e certo a 
que os valores penhorados em dinheiro fiquem 
depositados no próprio banco, ainda que atenda aos 
requisitos do art. 666, I, do CPC. 
III - Em se tratando de execução provisória, fere direito 
líquido e certo do impetrante a determinação de penhora 
em dinheiro, quando nomeados outros bens à penhora, 
pois o executado tem direito a que a execução se processe 
da forma que lhe seja menos gravosa, nos termos do art. 
620 do CPC
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Š 418 - Mandado de segurança visando á 
concessão de liminar ou homologação de 
acordo. (Conversão das Orientações 
Jurisprudenciais nºs 120 e 141 da SDI-II -
Res. 137/2005, DJ 22.08.2005) A 
concessão de liminar ou a homologação de 
acordo constituem faculdade do juiz, 
inexistindo direito líquido e certo tutelável 
pela via do mandado de segurança. (ex-OJs
no 120 - DJ 11.08.2003 e nº 141 - DJ 
04.05.2004)
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Š MODELO MANDADO DE SEGURANÇA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ 
PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL 
DO TRABALHO DA ..ª REGIÃO.
“ ...", brasileiro(a), solteiro(a), (profissão), portador do 
RG nº..., inscrito no CPF sob o nº..., residente 
domiciliado na Rua..., nº..., cep..., em Santos, por seu(ua) 
advogado(a), vem respeitosamente, à presença de Vossa 
Excelência, impetrar MANDADO DE SEGURANÇA, 
contra ato do MM Juiz da ... Vara do Trabalho da 
Comarca de Santos, com fundamento no inciso LXIX do 
artigo 5º da Constituição Federal combinado com as 
Disposições da Lei 1.533, de acordo com as razões 
abaixo elencadas:
(Histórico) O Impetrante ... 
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- (Argumentação) Ocorre que, ... (Desenvolver argumentação)
- (Jurisprudência) Neste sentido, reiteradas vezes, têm entendido nosso 
tribunais, conforme julgado do E. ____, que passamos a transcrever: 
- (Pedido) Espera seja concedido o presente mandado de 
segurança para cassar a ordem arbitrária do MM. Juiz da ... Vara do Trabalho 
desta Comarca, prosseguindo-se no processamento do recurso como de 
direito, pela concessão da Justiça gratuita ao impetrante.
Requer a citação da ( reclamada ou reclamante), através 
de seu patrono, com endereço, na Rua................, a fim de fazer parte da ação 
como litisconsorte.
As provas dos fatos alegados encontram-se anexadas à 
presente, devendo a autoridade coatora ser intimada para prestar informações 
em 10 dias, como de direito. 
Dá-se à presente, para todos os efeitos legais, o valor de R$ 
_______ ( ________). 
Termos em que, 
Pede deferimento.
cidade, datar.
Advogado
Š OAB –nº...
33
TEMA 3
CORREIÇÃO PARCIAL
34
-ART. 709 II da CLT- compete ao corregedor, eleito dentre 
os Ministros Togados do TST
(...) 
- decidir reclamações contra atos atentatórios da boa 
ordem processual praticados pelos Tribunais 
Regionais e seus presidentes, quando inexistir recurso 
específico.
Š CORREIÇÃO PARCIAL NÃO É RECURSO, UM MERO 
ATO ADMISTRATIVO QUE VISA SUSTAR 
PROCEDIEMTNOS DO JUIZ QUE ATENTEM A BOA 
ORDEM PROCESSUAL VIGENTE
Š Para Manoel Antonio Teixeira Filho é um 
recurso “clandestino” vez que acarreta a 
reforma ou a cassação de ato judicial 
atacado.
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- Requisitos:
- o ato deve ser atentatório à boa ordem 
processual.
- não deve haver recurso cabível contra este 
ato.
- deve ser demonstrado o prejuízo 
processual à parte recorrente do ato 
referido
- Prazo :
5 dias
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- Competência:
- É dirigida em regra ao corregedor do 
Tribunal.
- No TST é exercido por um dos Ministros, 
especialmente eleito para esse fim, estando 
sua competência definida no art.709 e 
incisos da CLT.
- No TRT cabe ao seu presidente.
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- Procedimento:
- a petição deverá ser autuada na Secretaria da corregedoria 
geral( no caso da correição ser contra ato de juiz de 
primeiro grau). Alguns regimentos internos determinam 
que a petição seja protocolada no próprio Juiz de origem, 
até porque isso possibilita ao magistrado reconsiderar o 
ato praticado, que motivou a reclamação correicional.
- deverá o impetrante recolher custas, que serão 
calculadaos de acordo com o regimento da justiça do 
trabalho, salvo se beneficiário da justiça gratuita.
- se for impetrado na Vara ( 2ª região na vara) pode o Juiz 
se retratar, se for impetrado na Secretaria este juiz será 
intimado a prestar informações podendo reconsiderar a 
decisão.
- recebidas ou não as informações será julgado.
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-Recurso cabível:
Agravo regimental
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-MODELO DE CORREIÇÃO PARCIAL
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR 
JUIZ CORRREGEDOR DO TRIBUNAL 
REGIONAL DO TRABALHO.
“...” ( RECLAMANTE /EMPRESA), 
qualificados nos autos do processo n....,que 
tramita pela ....Vara do trabalho de .......( cidade) , 
na ação proposta em face de ...., vem , mui 
respeitosamente, à presença de V. Excelência, 
interpor CORREIÇÃO PARCIAL contra ato do 
Meritíssimo Juiz da ....Vara do trabalho de 
....pelo motivos a seguir expostos:
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( HISTÓRICO)
( ARGUMENTAÇÃO)
( PEDIDO) Por estes motivos, espera 
que, seja modificada a decisão de fls. ..por 
meio desta correição, dando 
prosseguimento ao devido processo legal.
Termos em que,
P. deferimento
Cidade, datar.
ADVOGADO
OAB/SP Nº........... 
41
TEMA 4
AÇÕES POSSESSÓRIAS
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Š Ação possessória é gênero na qual destacamos 
três espécies:
*Ação de reintegração de posse- utilizada no caso 
do prejudicado ter sido completamente afastado 
da posse, ocorrendo o chamado “esbulho”
*Ação de manutenção de posse- utilizada no caso 
de invasão parcial da coisa, sem o completo 
afastamento do anterior possuidor, conhecida 
como “turbação” da posse.
*Ação de interdito proibitório- na hipótese de o 
possuidor conviver com a ameaça de invasão na 
coisa, sem que tal ato tenha sido ainda 
consumado.
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Š Art. 114 IXCF atribui competência à 
Justiça do trabalho para julgar outras 
demanda provenientes da relação de 
trabalho.
Š Entende Wagner Giglio que “Ações 
possessórias desde que derivadas de um 
contrato, não encontram óbice 
constitucional para serem submetidas à 
apreciação da Justiça do trabalho”
44
-Cabimento na Justiça do trabalho-
- Bens móveis- é comum pedido de ferramentas ou utensílios 
utilizados retidos pelo empregado, mas raramente é usado uma 
ação isolada, o pedido de retomada dos bens é inserido na inicial 
com outros pedidos, ou até uma cautelar de seqüestro ou busca e 
apreensão.
- Bens imóveis- é comum como reconvenção onde o empregador 
pretenda a desocupação do imóvel.
- Caso existam dois contratos um de trabalho e outro de locação 
onde locador e locatário sejam empregador e empregado, 
qualquer ação possessória referente ao contrato de locação será
de competência da Justiça comum, pois não decorre da relação 
de trabalho.
- Caso o contrato de locação tenha sido pactuado em decorrência do 
contrato de trabalho( empresa que possui imóveis nas 
imediações de suas fábricas alugando aos obreiros , também será 
de competência da Justiça comum.
- Se entretanto não existe nenhum contrato de locação, e sendo a 
habitação fornecida ao empregado como parcela salarial in 
natura, ou se o trabalhador recebe o imóvel como condição 
necessária para a prestação de serviço( caseiro, zelador) neste 
caso a ação possessória seria processada na Justiça do trabalho,
uma vez que a posse do bem é decorrente de relação de trabalho.
- No caso de greve, funcionários ameaçam invadirem a fábrica ,
caberia a ação de interdito proibitório na justiça do trabalho.
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Š -Poderá o juiz cominar, ao obreiro o 
pagamento de aluguel,e me favor do 
empregador, por dia de atraso na 
entrega do imóvel.
Š A execução procede como na justiça 
comum o oficial de justiça com hora 
marcada e necessário auxilio policial 
fará o despejo do obreiro.
	PROCEDIMENTOS ESPECIAIS NO PROCESSO DO TRABALHO�� ��