Humanas / Sociais

Brasil

Administração

Exemplo de artigo: GESTÃO DE PESSOAS: MUDANÇAS E EXIGÊNCIAS DE MERCADO E SUA INFLUÊNCIA SOBRE O COLABORADOR DENTRO DA
ORGANIZAÇÃO

pt-br

Gestão de Pessoas

A disciplina de Gestão de Pessoas tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e liderar equipes de trabalho. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de Recursos Humanos ou que ocupam cargos de liderança em empresas, pois permite o desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão de pessoas e equipes de trabalho.

Assignment

Text

Gestão de Pessoas - Exemplo de artigo

RESTRICTED

Graduate

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais

Jéssica Borges De Souza

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

Gestão de Pessoas - Exemplo de artigo

Gestão de Pessoas

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Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir. As políticas de gestão de pessoas são formuladas p

Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir. As políticas de gestão de pessoas são formuladas p

A moderna gestão de pessoas advoga que a peculiaridade está em dar aos recursos humanos um tratamento adequado aos propósitos da organização e aos val

A moderna gestão de pessoas advoga que a peculiaridade está em dar aos recursos humanos um tratamento adequado aos propósitos da organização e aos val

Julgue o item que se segue, com relação a processo administrativo e gestão de pessoas nas organizações. A gestão de pessoas envolve três eixos princip

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