01:30:00Inglês para Negociações
O título faz parte de uma série para aprimorar as habilidades linguísticas no ambiente profissional. O foco deste treinamento é trabalhar a comunicação do profissional para participar de negociações em inglês, apresentando recursos básicos para aumentar a efetividade dos encontros profissionais. Utilizando cases e atividades para envolver o aluno em algumas situações comuns no quesito “negociação”, o e-learning o ajuda a se preparar para participar delas de forma clara, segura e adequada.
20:00Pitch
Conheça neste conteúdo como criar um Pitch e use essa ferramenta para divulgar novos projetos, vender a sua ideia, conquistar investidores e buscar apoio, contando uma história curta, de forma clara e objetiva, sobre os pontos principais, trazendo os diferenciais e os resultados que serão obtidos com a sua ideia.
30:00Comunicação não violenta
Você sabe a importância de ser empático na sua forma de se comunicar? Este conteúdo trata disso. Nele, você vai saber o que é comunicação não violenta e como praticá-la no seu dia a dia de forma a: mudar seu olhar a respeito do outro; potencializar a boa comunicação com as pessoas; construir boas relações em todas as frentes da sua vida.
30:00Colaboração ágil e facilitação
O conteúdo abordará o modelo organizacional que incentiva os colaboradores a aplicarem seus talentos nos projetos da organização – e a ter como motivação uma missão coletiva. Essa abordagem promove não só inovação, como também mais eficiência e produtividade. Conheça técnicas de facilitação que estimulam a colaboração, seja em reuniões ou situações cotidianas.
O valor da boa comunicação e o custo da má comunicação
Tudo comunica, afinal, comunicação é comportamento e, quando olhamos para as empresas, o clima organizacional é o resultado de todas essas interações ao longo do tempo. Atualmente, ao que tudo indica, as organizações estão imersas em uma cultura tóxica que contamina e gera custo. Desse modo, por meio deste curso, você poderá entender como usar o valor da comunicação para contagiar, engajar e melhorar a produtividade.
35:00Conversas entre mundos - o diálogo como caminho
O diálogo é uma necessidade de primeira ordem. Assim, para conectar os nossos mundos, superar as diferenças e evoluir, a gente precisa aprender a dialogar. Afinal, o diálogo tem um único propósito de gerar entendimento e compreensão. Desse modo, por meio deste conteúdo, você poderá entender como o diálogo é um dos caminhos mais produtivos para uma convivência pacífica em mundo que é tão diverso e vive em transformações tão profundas.
35:00Desafios e dilemas da era da transparência
Transparência não é mais uma escolha, é condição. Antes, éramos protegidos pela privacidade de quatro paredes, mas, atualmente, a vida é digital e sem fronteiras. Assim, tudo comunica e extrapola o mundo. Nesse contexto, devemos cuidar para que cada sinal e significado seja de acordo como queremos ser percebidos. Por meio deste curso, você poderá entender como usar a transparência na comunicação enfrentar os desafios e dilemas atuais, prevenindo e evitando riscos na reputação.
40:00Abordagem apreciativa
A processo de mudança é estimulado por dois sentimentos básicos: medo ou esperança. As mudanças movidas por esperança são mais eficazes, mais rápidas e mais prazerosas. Desse modo, por meio deste título, você poderá entender como a abordagem apreciativa nos convida a identificar esse viés positivo, que se destina a reconhecer e a investir no potencial de transformação das pessoas e das situações.
Somos comunicação
Nós não fazemos apenas comunicação, mas nós somos comunicação. Assim, comunicação vai além das palavras, ela está presente também, na nossa forma de agir, sentir e se comportar. Além disso, depende de nossas experiências, crenças e aprendizados. Desse modo, por meio deste curso, você poderá entender como a consciente de que somos comunicação pode transformar a maneira como agimos e os padrões do nosso jeito de comunicar.
30:00A nova reunião. Práticas de assertividade para reuniões online
Realize e participe de reuniões objetivas e eficazes independentemente do local. Este conteúdo apresenta um método para conduzir e participar de reuniões planejadas, organizadas e estruturadas a fim de que elas sejam mais produtivas, durem o tempo necessário e atinjam o objetivo esperado.
• Pensando sobre a abordagem apreciativa • Abordagem apreciativa com quem entende • Metodologia da investigação apreciativa • Psicologia positiva • Mistérios a serem apreciados • Medo ou esperança • Como aplicar a abordagem apreciativa • Cinco fases da abordagem apreciativa
