We have the power

De acordo com os estudos mais modernos de evolução corporativa, as empresas precisam refletir a velocidade das transformações sociais de nossos tempos. Já se foi o tempo do líder que mais se parecia com o chefe de família, que não errava, decidia sozinho e era prepotente. Mais humanidade, mais autenticidade, mais relacionamento. Aqui o líder será preparado para usar seu cargo muito mais como um influencer do que como um superior. Vai entender que exercitar a liderança de maneira compartilhada é muito mais poderoso do que qualquer crachá.