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Aula_2_-_Usando_OKRs_em_conjunto_com_Product_Discovery

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Usando OKRs em conjunto com Product Discovery
Helder Alves
https://www.linkedin.com/in/helderalves-it/
Helder Alves
Product Lead - Senior Manager at OLX 
Mini Bio
https://www.linkedin.com/in/helderalves-it/
Product Strategy
1.
Tudo 
começa na 
estratégia
2.
Bad product 
teams VS Great 
product teams
3.
Product 
mindset
"
"
Product Strategy
Ash Maurya
Author of Running Lean and Scaling Lean
A vida é muito curta para construir algo que ninguém quer. 
Top Reasons why startups fail
● 90% das Startups falham
● Maior motivo: 42% descobrem que 
não existe mercado para seu produto.
Statista - CB Insights 2015
Product Strategy
Product Strategy
Juicero 
A máquina de suco que ninguém precisava
● Fazer sucos de frutas e vegetais de forma 
prática, essa era a proposta. Conseguiu 
US$120 Milhões de investidores como 
Google Ventures e KPCB (investidora do 
Spotify, Uber e Amazon).
● Após 02 anos de operação, encerrou suas 
atividades. O que aconteceu?
Product Strategy
● Era uma solução cara em busca de um problema, o 
produto não entregava valor. Posteriormente, foi 
comprovado que era possível espremer os pacotes de 
suco com a mão, de forma mais rápida e sem 
necessidade de investir US$400 na máquina.
● A máquina tinha acesso a internet e, através de um QR 
Code, verificava se os ingredientes do pacote estavam 
frescos e sua originalidade. Recursos até interessantes, 
porém irrelevantes, dado que a principal proposta de 
valor não foi percebida pelos usuários.
https://www.bloomberg.com/news/features/2017-04-19/silicon-valley-s-400-juicer-may-be-feeling-the-squeeze
https://www.bloomberg.com/news/features/2017-04-19/silicon-valley-s-400-juicer-may-be-feeling-the-squeeze
https://www.bloomberg.com/news/features/2017-04-19/silicon-valley-s-400-juicer-may-be-feeling-the-squeeze
● Qual é o nosso propósito?
● Quem são nossos consumidores e usuários?
● As dores ou necessidades que estamos resolvendo 
são relevantes para nosso público?
● Onde queremos chegar e quando?
● Como vamos alcançar os objetivos?
● Quais soluções vamos criar? R
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as
Product Strategy
6 perguntas essenciais para definir a estratégia de produto
Consumidores
 Necessidades
Hipóteses de solução
Objetivos
Planejamento
Visão
Product Strategy
1.
Tudo 
começa na 
estratégia
2.
Bad product 
teams VS
Great product 
teams
3.
Product 
mindset
"
"
Produtos vencedores nascem de um profundo entendimento 
das necessidades dos usuários combinadas igualmente com 
um profundo entendimento do que é possível no momento.
Product Strategy
Marty Cagan
Author of Inspired and Founder of Silicon Valley Product Group
Buscam entregar mais features.
Criam novas funcionalidades 
quando são solicitadas.
Foco em criar a melhor funcionalidade
Bad product teams Great product teams
Product Strategy
Estão sempre à procura das 
soluções "balas de prata".
Foco em encontrar soluções que resolvem o 
problema da forma mais fácil e eficiente.
Buscam resolver os problemas dos usuários e 
entregar valor de forma contínua.
VS
Procuram ter clareza do verdadeiro 
problema antes de definir a solução.
Foco está sempre no delivery, pouco ou 
nenhum tempo dedicado a discovery.
Conseguem balancear o processo de continuous 
discovery e delivery.
Entendem, através de dados quantitativos e 
qualitativos, o que os usuários precisam.
" Uma solução só pode ser boa se você possui um bom 
entendimento do problema que está endereçando.
"
OKRs
Paul Adams
VP of product at Intercom
Product Strategy
Product Strategy
1.
Tudo 
começa na 
estratégia
2.
Bad product 
teams VS
Good product 
teams
3.
Product 
mindset
Product Thinking
● Primeiro seja apaixonado por entender o verdadeiro problema, não pela solução.
● Foco no consumidor e não em features, entenda seu usuários (de verdade).
● Defina objetivos claros que estejam conectados com a sua estratégia.
● Defina o que é o sucesso de suas iniciativas (KPIs - DAU, MAU, Retention, ARPPU, 
Onboarding conversion..)
● Estabeleça um processo que gere aprendizado contínuo.
● Foco no outcome ao invés do output.
Product Strategy
OKRs - O que são e como definir
Helder Alves
OKRs
1.
O que são 
OKRs?
2.
Por que usar?
3.
Pontos de 
atenção
OKRs
4.
Key 
Results: 
SMART
5.
Definindo 
OKRs na 
prática
OKRs
OKRs
OKRs conectam com toda a organização
Objetivos Anuais
Objetivos Trimestrais
Operacional
Objetivos dos times
Objetivos individuais
VisãoDirecionamento Estratégico
OKRs táticos
 Top-down
 Top-down e Bottom-up
 Bottom-up e Top-down
OKRs
OKRs - Planejamento para o próximo Trimestre
Review dos 
resultados do 
último trimestre
Definição dos 
objetivos para o 
próximo trimestre
Definição dos 
objetivos dos times
Definição dos 
objetivos pessoais
Final do quarter
OKRs
1.
O que são 
OKRs?
2.
Por que usar?
3.
Pontos de 
atenção
Product Strategy
"
"
A visão do produto deve ser inspiradora, e a estratégia 
de produto deve ser focada.
Marty Cagan
Author of Inspired and Founder of Silicon Valley Product Group
 
Foco no resultado: Objetivos limitados, gerando foco nas ações que melhor contribuem 
para os objetivos estratégicos da empresa.
Alinhamento: Alinhamento dos objetivos e atividades entre as equipes. Interdependências 
funcionais entre os times.
Aprendizado: Processo iterativo que gera aprendizado para todos durante o alinhamento. 
Autonomia: Os times passam a ter maior senso de propósito e autonomia para atuar nas 
iniciativas/soluções que irão ajudar a empresa a atingir os objetivos estratégicos.
Transparência: Todos os OKRs são públicos e possibilitam um alinhamento entre os 
objetivos e a visão da empresa.
 
OKRs 
Benefícios
OKRs
1.
O que são 
OKRs?
2.
Por que usar?
3.
Pontos de 
atenção
Objetivos: Objetivos, principalmente os estratégicos, precisam ser pensados 
cuidadosamente. Do contrário, podem levar toda a empresa para a direção errada.
Alinhamento: Objetivos das Tribes/Squads podem gerar muitas interdependências entre 
times. As dependências precisam estar claras e serem alinhadas entre os Tribe Leads, 
Product Managers e seus squads. Do contrário, o processo de execução poderá ficar 
caótico ou inviável, pois as Tribes e Squads terão OKRs divergentes.
Escala: A dificuldade aumenta com a escala. Quanto maior a estrutura da empresa e 
número de times envolvidos, mais complexo fica planejar e alinhar os OKRs.
OKRs desafiadores X Agressivos: OKRs deveriam ser inspiradores e desafiadores, 
porém, factíveis. KRs muito agressivos tendem a gerar efeito contrário nos times: 
desmotivação, desalinhamento e perda do senso de propósito.
OKRs 
Pontos de atenção
OKRs
4.
Key 
Results: 
SMART
5.
Definindo 
OKRs
na prática
OKRs
Tipos de objetivos
Moonshots
○ Objetivos ou KRs com metas desafiadoras para o tempo de execução
○ Fazem o time ir atrás de resultados que acham que não consegue alcançar
○ Sucesso significa chegar a partir de 60% a 70%
Roofshots
○ Objetivos ou KRs com metas difíceis, mas realizáveis
○ Sucesso significa atingir 100%
 OKRs - Definindo objetivos
Como definir bons objetivos?
 
1. São de fácil entendimento e envolventes;
2. São desafiadores e tiram os times da sua zona de conforto;
3. Geralmente, possuem de 2 a 5 KRs para medir o progresso. 
4. Podem ser quantitativos ou qualitativos.
5. São time-bounded, ou seja, existe um período definido para alcançá-los.
 
Objetivos são uma declaração clara do direcionamento estratégico e foco que queremos. 
Os objetivos normalmente tem a estrutura abaixo:
 
Para formular bons KRs, eles devem responder as perguntas abaixo:
 
Específico (Specific): Foram bem definidos e todos podem entendê-los? 
Mensurável (Measurable): Consigo mensurar o progresso? 
Alcançável (Attainable): É realmente possível realizá-los?
Relevante (Relevant): São importantes para a estratégia e relacionados ao objetivo? 
Temporal (Time-based):Existe um prazo para alcançá-los? 
Key Results
Princípio SMART
Key Results medem o progresso em direção ao objetivo estratégico definido.
Key Results
Objetivo - Ter uma vida mais saudável
KR 1: Emagrecer 10kg até o final do segundo trimestre
KR 2: Correr 2 vezes por semana
KR 3: Jogar futebol 1 vez a cada 15 dias.
Princípio SMART
OKRs
4.
Key 
Results: 
SMART
5.
Definindo 
OKRs na 
prática
OKRs 
Objetivos
Alavancas
Key Results
Hipóteses
Problema/
Oportunidade
Solução
Entrega de valor
Hipóteses
Oportunidades / Problemas Solução
Oportunidades e aprendizados
Discovery
Incrementos
Delivery
Direcionamento e expectativas
OKRs
Continuous Discovery Continuous Delivery
Objetivo OLX - Direcionamento Estratégico
1) Avançar na jornada de compra e venda nos mercados verticais, tornando-se líder das categorias de 
autos e imóveis.
2) Aumentar nossa receita em 30%, tornando-se operacionalmente mais lucrativa que no ano 
anterior.*
Objetivo - Vertical Autos: 
1) Ser a plataforma número 1 em venda de autos no Brasil, contribuindo para aumentar a receita da OLX.
2) Facilitar a jornada de compra e venda de autos, aumentando o ROI dos nossos anunciantes.
OKRs
Exemplo - OLX
* A métrica que traduz mais a lucratividade operacional é a margem EBITDA, porém é melhor controlada e entendida no nível 
orçamentário/estratégico, seria pouco tangível para as outras áreas. Receita é uma métrica mais fácil para gerar alavancas entre todas as áreas.
1) Aumentar a conversão de buscas da categoria de autos em 10% * (KR)
a) Aumentar a CR de leads/listing em X% (Initiative)
b) Facilitar a jornada de busca de automóveis (Initiative)
c) Diminuir número de anúncios duplicados de X% para Y% (Initiative)
2) Aumentar em 10% o percentual de "Successful sellers" da categoria de autos 
nos primeiros 7 dias de anúncio * (KR)
a) Diminuir o tempo médio de resposta dos anunciantes de X para Y (Initiative)
b) Entregar leads mais qualificados para os anunciantes (Initiative)
* Calculado na média dos últimos 15 dias do quarter. Uso de números para fins didáticos. Exemplo fictício
Key Results
KRs & Iniciativas
* Calculado na média dos últimos 15 dias do quarter. Uso de números para fins didáticos. Exemplo fictício
Key Results
KRs & Iniciativas
3) Aumentar Receita da categoria de autos em 10% * (KR)
a) Aumentar geração de leads do financiamento de auto em X% (Initiative)
b) Aumentar o número de anúncios profissionais e destaque em X% (Initiative)
OKRs
OKRs - Weekly Checkpoint
Product Discovery - Opportunity solution tree 
Helder Alves
Product Discovery
1.
Overview
2.
Opportunity 
Solution Tree
3.
Case Real
Product Discovery
"
"
A maioria das empresas 'overemphasize delivery', e 
'underemphasize' o discovery.
Teresa Torres
Founder of Product Talk and Product Discovery Coach
Product Discovery
Product Discovery
OKRs 
Objetivos
Alavancas
Key Results
Hipóteses
Problema/
Oportunidade
Solução
Entrega de valor
Hipóteses
Oportunidades / Problemas Solução
Oportunidades e aprendizados
Discovery
Incrementos
Delivery
Direcionamento e expectativas
OKRs
Continuous Discovery Continuous Delivery
Product Discovery
"
"
Com frequência nós caímos na armadilha de tratar 
problemas não estruturados como se fossem bem 
estruturados.
Teresa Torres
Founder of Product Talk and Product Discovery Coach
Product Discovery
1.
Overview
2.
Opportunity 
Solution Tree
3.
Case Real
Product Discovery
Opportunity Solution Tree
Ao invés de pensarmos diretamente na solução, 
desenhamos a árvore a partir do resultado 
esperado, desmembrando nas oportunidades 
que temos e possíveis soluções para cada uma. 
Uma vez definido o “desired outcome”, é o 
momento de entender as oportunidades, antes 
de chegarmos nas hipóteses de solução. É 
importante o envolvimento do time e 
stakeholders, para mapearmos as hipóteses. Ter 
dados, aprendizados e outras evidências para 
essa discussão é importante para servirem como 
embasamento. Vamos abordar isso nos próximos 
slides.
Product Discovery
Vamos supor um cenário de simulador de 
financiamento imobiliário, onde queremos 
aumentar a taxa de usuários que recebem a 
proposta de financiamento. Para isso, podemos 
ter diversas oportunidades atreladas ao 
“desired outcome”. 
Com informações quantitativas e qualitativas, 
conseguimos evidenciar que essas são 
oportunidades reais que resolvem uma dor 
clara e acreditamos que irão contribuir para 
alcançarmos o resultado desejado. No próximo 
slide, falaremos sobre hipóteses de solução.
Opportunity Solution Tree
Aumentar número de propostas de 
financiamento imobiliário em X%
Ter novas 
fontes de 
tráfego
Melhorar 
conversão do 
onboarding
Solucionar 
dúvidas durante 
o processo
Product Discovery
Product Discovery
Opportunity Solution Tree
Hipóteses de soluções
Aumentar número de propostas de 
financiamento imobiliário em X%
Ter novas 
fontes de 
tráfego
Melhorar 
conversão do 
onboarding
Chat bot 
no fluxo
Solucionar 
dúvidas durante 
o processo
Área 
com 
FAQ
Mudar 
step de 
login
Solução
N..
Solução
1
Solução
N..
Após entendermos as oportunidades, 
podemos elencar as hipóteses de 
soluções que estão atreladas às 
oportunidades. Aqui podemos ter 
pontos com mais evidências de 
impacto e esforço que outros, que 
talvez necessitarão de melhor 
entendimento no processo de 
discovery. 
Product Discovery
Posteriormente, o time de produto é 
responsável pela priorização das 
oportunidades e iniciativas, entendo as 
evidências que possui, esforço e potencial de 
cada uma na contribuição do "desired 
outcome". Para isso podemos utilizar diversas 
ferramentas de priorização. Na seção de 
anexos, separamos 2 métodos de priorização 
bastante utilizados no mercado que irão 
ajudar.
Opportunity Solution Tree
Priorização
Product Discovery
Opportunity Solution Tree Aumentar número de propostas de 
financiamento imobiliário em X%
Ter novas 
fontes de 
tráfego
Experimentos
Melhorar 
conversão do 
onboarding
Chat bot 
no fluxo
Solucionar 
dúvidas durante 
o processo
Área 
com 
FAQ
Mudar 
step de 
login
Solução
N..
Solução
1
Solução
N..
Experimento
Experimento
A/B test
Experimento
Experimento
Experimento
Por último, uma vez definida as soluções 
que iremos seguir, estabelecemos os 
experimentos que podemos rodar para 
validação da hipótese. 
Por exemplo: Temos a hipótese de que 
mudar o step de login pode melhorar a 
conversão do onboarding, dado a queda 
que acontece nesse step. Nesse caso, 
poderíamos rapidamente realizar um 
teste a/b com % controlado da base. 
Também poderíamos realizar testes de 
usabilidade para verificar se o fluxo está 
claro, observando se há fricções na 
jornada
Product Discovery
1.
Overview
2.
Opportunity 
Solution Tree
3.
Case Real
Case Real - Bid Wars
Helder Alves
Case Real
Bid Wars 
“Bid Wars” é um jogo para Android e iOS focado na 
temática de leilões de garagem. Com mais de 10 milhões 
de downloads, o público principal são USA e Europa.
O objetivo principal é você tornar-se o magnata dos leilões, 
acumulando riquezas conforme vai evoluindo no jogo. 
Conforme você avança e ganha os leilões, vai acumulando 
dinheiro, descobrindo itens raros, conquistando cidades e 
vendendo os itens na sua loja de penhores.
Case Real
+ 10 milhões de downloads
 + 2 bilhões de eventos de tracking gerados / mês
 ~ 3 Milhões de MAUs em Android/iOS
Bid Wars 
Em números
Case Real
Case Real
AUCTION
Bid Sell
Win
CORE
Lucky Spin
Gameplay
Special Auctions
Pinch Points
1. Energy
2. Soft-Currency
Case Real
Case Real
Case Real
Ficar rico e 
encontrar itens raros
Case Real
Desbloquear 
cidades
Investir na loja
Vencer desafios
Vender e 
lucrar
Participar de 
leilões para 
ganhar itens Estratégia, apostas, simular a experiência 
de um leilão de garagem
Gestão do estoque de itens e vendas, 
ser recompensado
Derrotar oponentes, 
Subir nos ranks e progredir
Investir, evoluir sualoja para 
ganhar mais dinheiro
Descobrir novos itens e fases
Ser o(a) magnata dos leilões
Bid Wars - Ações e objetivos
Case Real
O jogo já existia há cerca de 5 anos. Conquistamos uma 
alta “early retention rate” até d7. 
Nosso desafio era criar uma estratégia para aumentar o 
engajamento e retenção d14 dos jogadores americanos. 
Observamos que existia oportunidade de melhorar nesses 
pontos.
Entretanto, uma diretriz era que não poderíamos fazer 
ações que aumentassem engajamento e retenção 
comprometendo a receita. O jogo é free-to-play e grande 
parte da monetização era por Ads.
Desafio
Case Real
Desafio
Games, primeiramente, devem ser divertidos para os jogadores. 
As “dores” ou “necessidades” surgem dentro do universo do jogo.
Mobile games, principalmente os que possuem 
conceitos de economia, são produtos complexos. 
São muitas possibilidades e variáveis. 
É fácil você se perder caso não entenda o seu público, 
o que os mantém ativos, quais suas dores e 
necessidades ao decorrer do jogo.
Quantic Foundry - Gamer motivation
Case Real
The gamer motivation profile
https://www.youtube.com/watch?v=gDvaBpfsl1A
Case Real
Quantic Foundry Framework
http://www.youtube.com/watch?v=gDvaBpfsl1A
Case Real
Bid Wars - Pilares de motivação do jogo
Competição 
- Social
Jogo pelo desafio e 
reconhecimento. 
Quero ser o melhor
Apostas
Jogo pela emoção, 
poder ganhar muito.
Leilões e loja de 
penhoresSimples e Direto
Jogo para passar 
o tempo, acho 
divertido
Pilares
Perfil do 
jogador
Como 
exploramos 
dentro do jogo
Jogo para viver a 
experiência do mundo 
dos leilões de garagem
Case Real
Por que não estávamos conseguindo manter nossos jogadores 
engajados? Algumas perguntas:
● O que os fazia perder o engajamento com jogo durante o 
período? Quais evidências quantitativas e qualitativas que 
temos atualmente?
● Será que os jogadores saem pois o jogo fica muito difícil de 
progredir ou ficam entediados com a dinâmica?
● O que os motiva no início do jogo é o mesmo fator que os 
mantém durante os próximos dias?
● Analisando os dados, é possível identificar algum fator de 
correlação entre as variáveis?
Quais são as nossas hipóteses e evidências?
• Foram consideradas mais de 4000 reviews de todos os países, dentro do mês de Outubro.
• Destas, 478 reviews deram feedbacks ou fizeram comentários mais extensos.
• Os reviews foram categorizados de acordo com assuntos e motivações.
Disclaimer – Análise Qualitativa, deve ser usada em conjunto com outros estudos.
Case Real
Análises Quali - Reviews google play
Kill Time (38%)
• Muitos reviews mencionam Pass ou Kill Time. Jogadores jogam 
enquanto estão fazendo outras atividades, em trajeto, no trabalho, 
etc...
Addicting (33%)
• Jogadores acham que o jogo tem uma dinâmica bastante engajante.
TV Show (13%)
• Muitos jogadores fazem menção direta aos shows de TV americanos, em 
grande maioria, ao Storage Wars.
Auction Simulation (12%)
• Várias reviews comentam sobre a temática de Auction, muitas vezes 
citando realismo, conhecimento, e fantasia de ser um leiloeiro.
Análises Positivas - Reviews google play
Case Real
Energia (35%)
• Jogadores querem passar mais tempo no jogo e se sentiam 
limitados. A quantidade de energia oferecida de forma gratuita 
não parecia justa.
Dificuldade de jogo e Progressão (21%)
• A imersão e realismo do leilão são prejudicadas quando as IAs 
dão lances muito altos. Dificuldades de lucrar geram 
frustrações e junto às paywalls, impedem jogadores de 
avançar.
Ads (19%)
• A percepção é que o Bid tem ads demais.
Case Real
Análises Negativas - Reviews google play
Product Discovery
Product Discovery
Case Real
Queremos mais Jogadores engajados com o Bid Wars! 
KR1: Termos ao menos 60% do DAUs em US participando de novos 
eventos recorrentes. 
KR2: Aumentar a retenção D14 de X% para Y% em US
KR3: ARPU 14 Orgânico US não pode baixar de US$ X.xx 
Bid Wars - OKR
Case Real
Bid Wars - KR 1
Contexto: 
Para mantermos nossos jogadores engajados ao longo do 
tempo, precisamos criar um heart-beat no jogo, de forma a criar 
mais motivos para mantê-los engajados com o game ao longo 
do funil, melhorando nosso nosso stickiness (rate DAU/MAU).
60% dos DAUs em US participando de novos 
eventos recorrentes
Basicamente são importantes para atingir um objetivo e que podem precisar de múltiplos times para acontecer.
Para cada KR (Desired Outcome) teremos uma lista de oportunidades / iniciativas como resultado.
Nesse momento queremos focar no O QUE faremos e não no COMO faremos. 
Exemplos: 
- Aumentar a ativação de usuários VS campanha no facebook
- Mais conteúdo para o jogador VS nova cidade no jogo
- Diminuir o tempo para a release VS criar testes automatizados 
Não se preocupe em errar. 
O mais importante é conseguir chegar numa lista de atividades que precisam ser feita. 
 
Case Real
Oportunidades / Iniciativas
79
Ideação - 20 min: 
Com os post-its, crie uma lista das oportunidades que você identifica estar relacionada ao 
Desired Outcome esperado. Cada post-it deve conter uma oportunidade. Pense no todo, mas 
foque em como seu time - dentro da sua área de atuação - pode ajudar. 
Case Real
Exemplo do Quadro
Desired Outcome
Iniciativa 2Oportunidade 1 Solução (?) Solução (?) Solução (?)
Iniciativa 2Oportunidade 2 Solução (?)
Solução (?) Solução (?)
Oportunidade 4
Oportunidade 3
- Cada grupo tem 5-10 min para apresentar
- Explique para os colegas o que cada iniciativa é e vão revisando se o que foi escrito foi um O 
QUE ou um COMO. 
- Se surgiram soluções, tente identificar qual oportunidade ela refere-se. Aqui é o momento de 
separar o “COMO” do “O QUE”.
- Durante a apresentação os colegas vão questionando e tirando dúvidas. 
- Conforme cada time vai apresentando, oportunidades parecidas vão sendo 
colocadas abaixo da original. 
 
Case Real
Apresentação - 50 min
- Revise a ordem das iniciativas e os comos que foram identificados
- Se uma iniciativa precisar de mais de um time, os líderes de cada time devem trabalhar juntos 
para montar o canvas da iniciativa. 
- Próximo encontro para revisar as iniciativas 
 
Case Real
Sumarização - 20 min
Case Real
Opportunity Solution Tree
Dinâmica com time
Reunimos o time e outras áreas para participarem da 
dinâmica. Separamos em grupos de áreas diferentes, a 
fim de termos visões complementares nos grupos e 
gerarmos maior interação.
A partir dos “Desired outcomes” e com base nas 
informações/contexto que foi apresentado, fizemos a 
dinâmica de Opportunity Solution Tree para 
identificarmos as potenciais oportunidades que 
teríamos. Ao final, cada grupo apresentou as 
oportunidades, porque escolheram e como estavam 
conectadas aos Desired outcomes.
Durante a dinâmica surgiram várias hipóteses de 
soluções. Ao final identificamos as duplicidades e 
identificamos qual oportunidade que ela endereçava, 
chegando este quadro no final.
Case Real
OKRs - Weekly Checkpoint
Iniciativas e prioridades
KEY RESULT
60% dos DAUs US participando de novos eventos recorrentes
Case Real
Bid Wars - Session Length (activity date)
Em análises internas, identificamos 
que os jogadores ficavam mais 
engajados quando recebiam 
energias adicionais.
Também identificamos que ao lançarmos 
novas cidades, a média de sessões desses 
jogadores aumentava consideravelmente 
(> 50% ) estabilizando-se durante o tempo.
Case Real
Bid Wars -Avg daily sessions (activity date)
KEY RESULT
60% dos DAUs US participando de novos eventos recorrentes
Evento de Energia
Hipóteses 
1 - Com a energia reduzida, jogadores irão 
passar mais tempo jogando os leilões.
2 - Irão progredir mais rápido durante o 
período evento, liberando novas fases e 
dinâmicas.
3 - A monetização será maior durante o 
período do evento.
4 - Possibilidade de tornar o evento semanal 
ou mensal, aumentando stickiness e receita.
Case Real
KEY RESULT
60% dos DAUs US participando de novos eventos recorrentes
Evento de EnergiaRiscos 
1 - Precisamos ficar atentos aos números de 
engajamento “pós-evento”. Uma hipótese era 
analisar se haveria um efeito “ressaca”.
2 - Com as datas pré-definidas dos eventos, os 
jogadores podiam “adiar” compras ou 
gastarem menos itens especiais, esperando 
pelo evento.
3 - Poderia aumentar ainda mais a reclamação 
por energias após o evento.
Case Real
KEY RESULT
60% dos DAUs US participando de novos eventos recorrentes
Evento de Energia
Riscos 
1 - Precisamos ficar atentos aos números de 
engajamento “pós-evento”. Uma hipótese era 
analisar se haveria um efeito “ressaca”.
2 - Com as datas pré-definidas dos eventos, os 
jogadores podiam “adiar” compras ou 
gastarem menos itens especiais, esperando 
pelo evento.
3 - Poderia aumentar ainda mais a reclamação 
por energias após o evento.
Case Real
MVP - Arquitetura de comunicação dos Eventos
Case Real
KEY RESULT
60% dos DAUs US participando de novos eventos recorrentes
Highlights - Evento de energia
● 18.35% de aumento em tempo de sessão
● 29% de aumento em leilões jogados por usuário
● 29% de aumento em revenue de interstitial ads
● 10.29% de aumento de daily ads revenue
Evento de Energia - Resultados
Case Real
Evento de Energia - Resultados
Resumo
Usando OKRs em conjunto com Product Discovery
Resumo
1. No capítulo introdutório falamos sobre a importância da estratégia de produto, 6 dicas 
chaves para ajudar na sua construção, mindset de produto e a diferença entre "Bad 
product teams" x "Great product teams"
2. No capítulo 1 abordamos o que são os OKRs , como podemos aplicar e princípio 
SMART para definição dos KRs
3. No capítulo 2 falamos sobre opportunity Solution tree e como aplicar na prática
4. No último capítulo, abordarmos um case real no Bid Wars de como conectar os OKRs 
junto com a estratégia de product discovery e o framework de Opportunity solution tree.
Exercícios
Usando OKRs em conjunto com Product Discovery
Exercícios
1. Olhando para o seu produto ou serviço, aplicando as técnicas e os conceitos aprendidos, defina 
com seu time ao menos 1 objetivo e 2 Key Results para focar no próximo trimestre. 
Pense em como eles estão relacionados com a estratégia da empresa e se existe dependências 
com outras áreas e times. 
2. Utilizando o framework de “Opportunity Solution Tree” e considerando o seu cenário atual, 
realize uma dinâmica com o time para identificar ao menos 2 oportunidades para os “desired 
outcomes” definidos. Para a dinâmica ser bem rica, lembre-se de apresentar o contexto, quais 
são as evidências quantitativas/qualitativas que se tem sobre o cenário.
3. Quais hipóteses de solução existem para as oportunidades definidas?
a. Quais experimentos você irá realizar junto com seu time para validação dessas hipóteses?
b. Como conseguimos testar de forma rápida, com o menor esforço possível?
c. Quais soluções 
Bibliografia e referências
Usando OKRs em conjunto com Product Discovery
https://www.producttalk.org/2016/08/opportunity-solution-tree/
https://www.upshotly.com/what-is-okr
https://blog.prototypr.io/what-is-atomic-research-e5d9fbc1285c
https://www.forbes.com/sites/neilpatel/2015/01/16/90-of-startups-will-fail-heres-what-
you-need-to-know-about-the-10/#1a0e708f6679
https://www.cbinsights.com/research/startup-failure-reasons-top/ 
https://www.intercom.com/blog/great-product-managers-dont-spend-time-on-solutions/
https://quanticfoundry.com/
Referências
Sites e artigos
https://www.producttalk.org/2016/08/opportunity-solution-tree/
https://www.upshotly.com/what-is-okr
https://blog.prototypr.io/what-is-atomic-research-e5d9fbc1285c
https://www.forbes.com/sites/neilpatel/2015/01/16/90-of-startups-will-fail-heres-what-you-need-to-know-about-the-10/#1a0e708f6679
https://www.forbes.com/sites/neilpatel/2015/01/16/90-of-startups-will-fail-heres-what-you-need-to-know-about-the-10/#1a0e708f6679
https://www.cbinsights.com/research/startup-failure-reasons-top/
https://www.intercom.com/blog/great-product-managers-dont-spend-time-on-solutions/
https://quanticfoundry.com/
Referências
Livros
Obrigado!
Anexo
Usando OKRs em conjunto com Product Discovery
Product Discovery
Rice Score - Prioritization Tool
Alcance, impacto, confiança e esforço
Reach: Quantos usuários iremos alcançar no período?
Impact: Qual é o impacto esperado nos KRs ou KPIs?
Confiança: O quão confiantes estamos nas estimativas?
Effort: Qual o esforço para entregarmos?
Para medirmos a confiança é importante 
considerarmos as evidências que temos. Essas 
informações nos ajudam indicar o quanto 
estamos corretos sobre o impacto esperado ou 
se é apenas uma opinião. Em linhas gerais, 
quanto mais dados concretos e menor 
embasamento em opiniões, maior a confiança.
Product Discovery
Rice Score - Prioritization Tool
Como medir a confiança?