. Já os participantes A) estabelecem uma relação de comodidade frente às expectativas da empresa. B) fazem investimentos na organização em busca de retorno. C) criam uma relação de subserviência em relação à gestão da empresa. D) promovem um sentimento de autoconfiança e desmotivação. E) aguardam passivamente um possível retorno profissional.