Vamos analisar cada afirmativa: I. A gestão por competências visa aproximar os objetivos organizacionais e pessoais (profissionais). Verdadeiro, pois a gestão por competências busca alinhar as metas e objetivos da organização com as metas e objetivos individuais dos colaboradores. II. As core competences, ou competências essenciais da organização, são responsáveis pela atuação da empresa no mercado, estimulando a construção de um diferencial competitivo baseado na(s) especialidade(s) e especificidade(s) de cada organização. Verdadeiro, as competências essenciais de uma organização são fundamentais para sua atuação no mercado e para a criação de vantagens competitivas. III. As competências pessoais conduzem à necessidade crescente de formar e valorizar o profissional para oferecer respostas mais rápidas às demandas do mercado e da empresa por meio de uma postura aberta à inovação, baseada em um perfil criativo e flexível, e do preparo para trabalhar e estimular o desenvolvimento das pessoas com quem se trabalha. Verdadeiro, as competências pessoais são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho, pois contribuem para a adaptação às demandas do mercado e para a inovação nas empresas. Com base na análise, todas as afirmativas estão corretas, portanto a alternativa correta é: E) Todas.