Para entender a frase "Para inspirar seus trabalhadores a níveis mais altos de trabalho em equipe", precisamos analisar o que significa "inspirar" e "trabalho em equipe". Vamos analisar as alternativas: (A) Aconselhar seus subordinados a formarem diferentes grupos dentro da organização. - Isso não necessariamente inspira um trabalho em equipe, mas sim sugere uma organização em grupos. (B) Encorajar as pessoas sob sua liderança a melhorarem sua capacidade de trabalhar juntas. - Esta opção fala diretamente sobre inspirar e melhorar a colaboração, o que se alinha bem com a ideia de trabalho em equipe. (C) Instar todos os trabalhadores a darem o seu melhor para alcançar posições mais altas na empresa. - Isso foca em desempenho individual e não necessariamente em trabalho em equipe. (D) Ensinar seus funcionários a trabalharem cooperativamente para aumentar os lucros. - Embora mencione cooperação, o foco em lucros pode não ser o principal objetivo de inspirar o trabalho em equipe. (E) Convencer os funcionários da organização de que devem trabalhar em equipe. - Isso sugere uma abordagem mais persuasiva, mas não necessariamente inspiradora. A alternativa que melhor reflete a ideia de inspirar os trabalhadores a colaborarem mais efetivamente em equipe é: (B) encorajar as pessoas sob sua liderança a melhorarem sua capacidade de trabalhar juntas.