Para responder a essa questão, precisamos entender as penalidades previstas no Estatuto do Servidor Público do Município de Jaru, especialmente em relação à reincidência de faltas. Analisando as alternativas: (A) nova advertência - A advertência é uma penalidade leve, mas em caso de reincidência, normalmente se aplica uma penalidade mais severa. (B) repreensão - A repreensão é uma penalidade que pode ser aplicada em casos de reincidência de faltas leves, como as punidas com advertência. (C) suspensão - A suspensão é uma penalidade mais grave e geralmente é aplicada em casos de infrações mais sérias. (D) cassação de aposentadoria - Essa penalidade é aplicada em situações muito específicas e graves, não se aplica a infrações leves. (E) destituição de cargo em comissão - Essa penalidade é aplicada a servidores que ocupam cargos em comissão, mas não é a penalidade padrão para reincidência de faltas leves. Diante disso, a penalidade correta a ser aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência é: (B) repreensão.