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A ergonomia tem como objetivo principal:
modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas.
modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo.
modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55.
atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser.
direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC.
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Enviado por extraindoquestoes_dev_tst+673685 há 4 meses

Respostas

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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto Verified user icon

há 4 meses

Para responder à pergunta sobre o objetivo principal da ergonomia, vamos analisar as alternativas: 1. Modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas. - Esta opção reflete bem o conceito de ergonomia, que busca adaptar o ambiente de trabalho às necessidades dos trabalhadores. 2. Modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo. - Essa opção não é correta, pois a ergonomia não busca modificar os indivíduos, mas sim adaptar o ambiente de trabalho a eles. 3. Modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55. - Embora mencione normas relevantes, a opção é muito específica e não abrange o objetivo principal da ergonomia de forma geral. 4. Atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser. - Essa opção é vaga e não reflete o foco da ergonomia. 5. Direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC. - Esta opção é específica e não representa o objetivo principal da ergonomia. A alternativa que melhor representa o objetivo principal da ergonomia é a primeira opção: "Modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas."

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