Para responder a essa questão, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que é exigido pela legislação e normas que regem a atuação da Procuradoria Regional do Trabalho. A) Quaisquer processos em que a Procuradoria Regional do Trabalho entenda ser necessária a sua atuação. - Esta opção é muito ampla e não necessariamente reflete a obrigatoriedade de encaminhamento. B) Os processos administrativos afetos à responsabilidade funcional dos servidores do Tribunal. - Esta opção parece mais específica, mas não necessariamente se encaixa na obrigatoriedade de encaminhamento à Procuradoria. C) Os processos administrativos em tramitação no Tribunal, qualquer que seja a matéria. - Essa opção é muito abrangente e não reflete a obrigatoriedade. D) Os processos oriundos de ações de competência originária da qual o órgão foi autor. - Esta opção é específica, mas não necessariamente se aplica a todos os casos de encaminhamento obrigatório. E) Os conflitos de competência, exceto quando suscitados pelo órgão. - Esta opção é específica e se refere a uma situação que geralmente requer a atuação da Procuradoria. Após analisar as alternativas, a que melhor se encaixa na obrigatoriedade de encaminhamento à Procuradoria Regional do Trabalho, considerando a atuação necessária e as normas de regência, é a opção A) quaisquer processos em que a Procuradoria Regional do Trabalho entenda ser necessária a sua atuação. Portanto, a resposta correta é a) quaisquer processos em que a Procuradoria Regional do Trabalho entenda ser necessária a sua atuação.