Para analisar a questão, precisamos entender a relação entre a premissa e a conclusão apresentada. A premissa afirma que a empresa atrasou o pagamento dos funcionários pela primeira vez, e a conclusão sugere que isso deve levar os funcionários a decretar greve. Vamos analisar as alternativas: A) a premissa não é verdadeira. - Não podemos afirmar que a premissa é falsa, pois é uma situação hipotética. B) a conclusão não decorre logicamente da premissa. - Essa opção sugere que a conclusão não é uma consequência lógica da premissa, o que pode ser verdade, já que um único atraso pode não justificar uma greve. C) a premissa não é suficiente para a conclusão. - Essa opção também é válida, pois um único atraso pode não ser suficiente para justificar uma greve. D) premissa e conclusão não mostram o mesmo tema. - Essa opção não se aplica, pois ambos tratam do mesmo tema: o atraso no pagamento e a resposta dos funcionários. E) a premissa não tem caráter universal. - Essa opção não é relevante para a lógica da situação apresentada. As opções B e C são as mais adequadas, mas a que melhor reflete a ideia de que um único atraso pode não ser suficiente para justificar a greve é a opção C. Portanto, a resposta correta é: C) a premissa não é suficiente para a conclusão.