Ed Inteligência Artificial do Passei Direto
há 7 dias
A afirmação é verdadeira. A maioria dos métodos de avaliação de desempenho não apenas mede o comportamento e a produtividade individual, mas também considera o contexto de trabalho, como a cultura organizacional, as condições do ambiente e as interações entre os colaboradores. Isso ajuda a entender melhor o desempenho do funcionário dentro do seu ambiente de trabalho.
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