Evolução da Psicologia Organizacional e do Trabalho

Prévia do material em texto

Avanço da automação;
As empresas começaram
a demitir trabalhadores;
Movimentos feitos pelos
próprios trabalhadores
visando treinar e
realocar;
Surgiu a ideia da
Economia Solidária.
origem
1889 - Itália;
Laboratório para
estudos de fadiga -
Patrizi;
Testes de Inteligência
- seleção de
trabalhadores;
Adaptação de testes
para a cultura
brasileira - INV (Teste
de Inteligência Não-
verbal).
redemocratização
Anos 80
Fortalecimento dos
movimentos sociais;
Novo lugar da Psicologia:
conjunto com as Políticas
Públicas;
Buscava-se abordar a
saúde mental no trabalho
para além dos testes.
no brasil...
Discussões sobre a pauta do
assédio moral;
Atenção para os problemas de
ordem psicológica;
Criação dos Centros de
Referência do Trabalhador.
a partir dos anos 90
atualmente
O psicólogo ocupa uma
posição estratégica;
Influencia na tomada de
decisões;
Atua na gestão de
conflitos;
Trabalha em
interdisciplinaridade;
Deve acompanhar as
mudanças e adaptar-se.
Psicologia Organizacional I - P5 (2023.1)
Francisca Dálethe Sousa Pereira
Referência: Uma história da Psicologia
Organizacional e do Trabalho em São Paulo
(CRP de São Paulo - Youtube)