História da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil

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Organizacional e do
trabalho
Pierre Weil
Criação do primeiro 
teste
Brasileiro (INV)
Origem:
Cidade Italiana de
Modena (1889)
Luigi Patrizi (laborató
rio
de estudos da fadiga
)
Testes no exército
Americano (1917)
1980 (redemocratização,fortalecimento demovimentos sociais)Saúde do trabalhador.Novo espaço de atuaçãoe reflexão do psi.
"Homem certo para olugar certo"
Riscos de trabalho
clássicos e visibilidade ao
estresse e síndromes
relacionadas ao
adoecimento no trabalho.
Apoio ao trabalhador e
espaço para ouvi-lo.
Primeiros testes no
Brasil vieram dos
Estados Unidos.
Em 1924 os testes
começam a serem
aplicados no Liceu de
artes.
1º Momento
-Psicotécnico
-Psicologia industrial 
-Psicologia organizacional
Atualmente:-Gestão de conflitos-Relações dereciprocidade (ganhao trabalhador e ganhaa empresa).
Tarefa de seleção (trabalho
de porteiro)
Não conhecimento do pós
contratação na empresa.
Entendimento do grupo
como um todo.
1927
Princípios questionados
Importância de fatores
psicológicos sobre a
produção (Mayo)
"O importante não eram
as condições físicas do
trabalho, mais sim as
humanas"
Psicologia