Mapa Mental - teoria das relações humanas

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Objetivo A experiencia Reconhecimen de hawthone to aprovação Homo Surgiu nos buscava Funções social e estados analisar a participação social unidos em influencia da produzir nas 1932 iluminação da bens e Equilibrio externo atividades produtividade serviços e seus em grupos defeitos. Fases 1°Fase: 2 grupos de operários (grupo de observação ORGANIZAÇÃO e grupo de controle) 2°Fase: Começam a dividir vários períodos, fazendo Etton Mayo INDUSTRIAL varias experiencias. 3°Fase: Podiam se expressar, criaram uma organização Teoria das informal dentro deste grupo. 4°Fase: Os pesquisadores analisaram a organização relaçoes informal e começaram a fazer pagamento de acordo com a produção de cada grupo. humanas FUNÇÕES SOCIAIS DAR Equilibrio interno SATISFAÇÕES AOS PARTICIPANT ES Conclusão Conceito nivel de produção é determinada pela expectativa do Enfase nas Principios pessoas grupo, pelos beneficios cedidos pela organização. Os organização formada preocupação trabalhadores esperavam ser reconhecidos, compeendidos, psicologica por pessoas e e aceitos e produziam mais quando estavam em seu grupo sociologica Delegação de autoridade informal. Confiança e abertura Dinâmica de grupo