Mapa Mental - direito do trabalho - tipo de ritos

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PROCEDIMENTOS trabalhistas Processo TRABALHISTA Procedimento procedimento.comum É O instrumento para se conseguir O modo pelo qual esses atos Subdivide-se em sumarissimo e a prestação com classificados pelo valor da causa processuais devem ser uma sucessão de atos processuais número de tipo de ou seja, qual rito seguirão. especificos. e outras especificidades. rito rito $ SUMARIO SUMARISSIMO Lei n° 5584/70 (art. 2°, §§ 3° e 4% Art. 852-A a 852-1 da CLT QUANDO OCORRE Se O valor da causa for igual ou inferior a dois Se O valor da causa for superior a dois e mínimos. inferior a 40 salários minimos. una: conciliação instrumento julgamento para produção de cuja ata na mesma atos 1 a 3 1 a 2 mais raro Justiça do considerado O procedimento mais simples e O mais rápido no direito trabalhista Não possui recursos cabiveis quanto suas decisões (exceto quando violação de preceito constitucional). REQUISITOS rito 1) Pedido certo ou deve ser sempre ou deve sempre haver um pedido ORDINARIO certo e um montante em dinheiro como Valor da Causa: Arts. 837 a 852 CLT 2) Em não citação por apenas por Aviso de Recebimento (AR). desse ao ingressar MATERIAL PRODUZIDO POR @anlresumos QUANDO OCORRE com uma demanda na Justiça do Trabalho importante Se O valor do causa for superior 40 salários que O autor indique corretamente O endereço e nome minimos. do rito Audiencia a 3 ESPECIAL procedimento mais utilizado para situações de maior Ritos específicos complexidade. Ha a possibilidade de citação por Edital e de demandar QUANDO OCORRE contra os entes Administração Correspondem aos ritos especificos criados para cada tipo de como judicial para apuração de O pedido, que devera ser certo, determinado e com falta grave, ação de cumprimento e O dissidio coletivo, indicação de seu Q data e assinatura do procedimentos especiais tipicamente sem reclamante ou de seu paralelo no processo civil. 2