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REFORMA TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA COMO ERA: COMO FICOU: projeto de lei que permite Haverá uma quarentena de a terceirização para 18 meses que impede que a atividades-fim foi empresa demita O trabalhador sancionado anteriormente efetivo para recontratá-lo como terceirizado. texto prevê ainda que O terceirizado deverá ter as mesmas condições de trabalho dos efetivos, como atendimento em ambulatório, alimentação, segurança, transporte, capacitação e qualidade de equipamentos
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