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HENRi FAYOL Teoria da Administração Planejar 1916, coordenar controlar 14 princípios: 1. do trabalho do trabalhador e separação poderes. 2. autoridade responsabilidade 0 poder de man- dar e 0 poder Fazer-se 3. disciplina respeito acordo entre a empresa e seus agentes. 4. unidade de comando de Forma que cada pes- soa tenha apenas um 5. unidade de direção um e um pro- grama para um conjunto de operações com um mesmo objetivo. 6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais isso ajuda a empresa atingir seus objetivos mais rapidamente e com mais 7. remuneração de pessoal de Forma equitativa 8. centralização equilibrio a concentração de poderes de decisão no capaci- dade de enfrentar suas e iniciativa dos Funcionarios. 9. cadeia escalar 10. ordem um lugar para cada
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