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Parte superior do formulário Parte superior do formulário Avaliação On-Line Avaliação: AV2-2012.3EAD-TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO-GST0562 Disciplina: GST0562 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Nota da Prova: 7.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9,5 Prova On-Line Questão: AV1 20113S GST0562 - 0108 (202787) 1 - De acordo com a teoria de sistemas, a atividade de qualquer parte de uma organização afeta a atividade de todas as outras partes, existindo, portanto,uma ênfase nas inter-relações entre as partes integrantes da organização. Com relação ao enfoque de sistemas, responda as questões a seguir: A) O que diferencia o sistema aberto do sistema fechado? Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: Sistema aberto - está sujeito a interferências do ambiente externo. Sistema fechado - o ambiente externo não influencia, somente o interno. Gabarito: O sistema aberto possui muita interação com o ambiente externo, ou seja sofre impactos diretos desse ambiente. Já o sistema fechado sofre minimamente impactos, já que possui pouca interação com o ambiente externo, prevalecendo mais o ambiente interno. Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Questão: 2 (202039) Faça uma análise de acordo com o que diz respeito aos modelos e perspectivas organizacionais e marque a opção correta: I - Segundo Senge, a perspectiva grupal e organizacional de aprendizagem está centrada nas disciplinas ou nos comportamentos essenciais das organizações em processo de aprendizagem; II - O raciocínio sistêmico é um conjunto de conhecimentos e instrumentos desenvolvidos para mostrar as modificações que devem ser feitas. Pontos da Questão: 1 As duas afirmativas são falsas; A primeira falsa e a segunda é verdadeira; As duas afirmativas são corretas; A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa; Questão: 3 (178389) Para estudar as organizações, os estruturalistas utilizam uma a Análise Organizacional Múltipla. Com relação a esta abordagem assinale a alternativa INCORRETA: Pontos da Questão: 0,5 A partir do estruturalismo, a administração não ficou mais restrita às fábricas. Valoriza as recompensas salariais, materiais, sociais e simbólicas A Teoria estruturalista se concentra no Nível Institucional da Organização. A Teoria Estruturalista vai tentar relacionar as relações formais e informais dentro e fora da organização. . Questão: 4 (178221) Segundo Etzioni, as organizações possuem meios de controle que podem ser classificados em 3 categorias: controle físico, controle material e controle normativo. Com relação ao controle físico podemos afirmar: Pontos da Questão: 0,5 Baseia-se na convicção, na fé, na crença e na ideologia; Baseado na aplicação de meios físicos ou de sanções ou ameaças físicas; Baseado em símbolos puros ou em valores sociais; Baseado no interesse, na vantagem desejada. Questão: 5 (202012) O ambiente de tarefa pode ser analisado segundo o grau de diversidade ou de estabilidade que apresente. A situação em que os fornecedores, clientes, concorrentes e agentes reguladores apresentam poucas mudanças evidencia um ambiente de tarefa caracterizado como: Pontos da Questão: 0,5 Homogêneo. Estável Heterogêneo Mutável Questão: 6 (201974) Ludwig Von Bertalanffy elaborou uma teoria interdisciplinar denominada Teoria Geral dos Sistemas. Quais as escolas que formam a abordagem sistêmica? Pontos da Questão: 0,5 Teoria dos Sistemas, Teoria da Burocracia e Cibernética e Administração Teoria Clássica, Teoria dos Sistemas e Teoria Comportamental Teoria Matemática da Administração, Cibernética e Administração e Teoria Clássica Teoria dos Sistemas, Cibernética e Administração e Teoria Matemática da Administração. Questão: 7 (201923) Entre os teóricos que contribuíram para a Teoria Comportamentalista, destaca-se McGregor, através do seu estudo sobre dois estilos de administrar. Assinale a alternativa que aborda o seu estudo: Pontos da Questão: 0,5 Hierarquia das necessidades. Teorias X e Y. Comportamento administrativo. Teoria dos dois fatores. Questão: AV1 20113S GST0562 - 0104 (202777) 8 - O gestor de uma organização de médio porte demonstra interesse em estimular a participação de seus funcionários. Para fundamentar seu processo de gerenciamento apóia nas características do “Homem Organizacional” revelada na Teoria Estruturalista. a) Explique Homem Organizacional. Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: Adaptável as mudanças,vê a organização como um todo e não somente suas partes, tem foco nos objetivos. Gabarito: A) O homem que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Questão: 9 (179595) A empresa exibe em uma demonstração gráfica toda sua estrutura. Esta demonstração chama-se: Pontos da Questão: 0,5 Organograma; Diagrama; Funcionograma. Fluxograma; Questão: 10 (177810) A Teoria Clássica da Administração dá ênfase à organização formal, enquanto a Teoria das Relações Humanas utiliza o conceito de organização informal. Considerando-se esses dois conceitos, é INCORRETO afirmar que a organização: Pontos da Questão: 1 informal enfatiza os elementos racionais e planejados do comportamento na organização, estuda as relações hierárquicas, as unidades formais dos trabalhadores e a importância da chefia e da comunicação. informal acentua os elementos emocionais, não planejados e irracionais do comportamento na organização, estuda as relações de amizade, o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação. formal se caracteriza pela divisão de trabalho claramente definida, com pessoal especializado, normas e pronunciada hierarquia de autoridade. formal se distingue pela condução dos trabalhos sob leis e modelos estabelecidos (registrados) pela empresa. nt IP: 189.60.74.147 Tempo de execução da página : 1,172 Parte inferior do formulário