Humanas / Sociais

Brasil

Gestão de Políticas Públicas

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Gestão de Pessoas

A disciplina de Gestão de Pessoas tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e liderar equipes de trabalho. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de Recursos Humanos ou que ocupam cargos de liderança em empresas, pois permite o desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão de pessoas e equipes de trabalho.

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Renda Minima

OPEN

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Nathália  Figueiredo de Azevedo

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

Renda Minima

UFRJ

Ferramentas de estudo

Perguntas dessa disciplina

Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. Formação de nível superior, domínio da língua espanhola e experiência mínima

Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. Formação de nível superior, domínio da língua espanhola e experiência mínima

O limite de carga horária semanal do Responsável Técnico de uma empresa, estabelecido pelo Decreto 61.934 de 22 de dezembro de 1967 em seu capítulo...

15) Suponha que, para uma dada economia, durante um dado momento, os investimentos foram de R$ 100 bi, os gastos do governo foram R$ 75 bi, os impo...

tepesco adsum acidus comminor degusto

Conteúdo exclusivo para quem tem conta no PD

Perguntas dessa disciplina

Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. Formação de nível superior, domínio da língua espanhola e experiência mínima

Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. Formação de nível superior, domínio da língua espanhola e experiência mínima

O limite de carga horária semanal do Responsável Técnico de uma empresa, estabelecido pelo Decreto 61.934 de 22 de dezembro de 1967 em seu capítulo...

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