Aula Saude e Seguran+ºa Operacional

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Curso de Petróleo e Gás 
 Modulo: Saúde e Segurança Operacional
2º semestre 2012
Professor: Marcos Paulo Cruz
Email: mpambiental@gmail.com
 
O que é higiene do trabalho?
Higiene do trabalho é um conjunto de normas e
procedimentos que visa à proteção da 
integridade física e mental do trabalhador, 
preservando-o dos riscos de saúde inerentes 
às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde 
são executadas
O que é segurança do trabalho?
A segurança do trabalho é o conjunto de 
medidas técnicas, administrativas,
educacionais, médicas e psicológicas, 
empregadas para prevenir acidentes, seja pela 
eliminação de condições inseguras do 
ambiente, seja pela instrução ou pelo 
convencimento das pessoas para a 
implementação de práticas preventivas.
Qual a relação entre higiene e segurança do
trabalho?
 A saúde e segurança dos empregados constituem uma das principais bases para a preservação da força de trabalho adequada.
De modo genérico, higiene e segurança do trabalho 
constituem duas atividades intimamente relacionadas, 
no sentido de garantir condições pessoais e materiais 
de trabalho capazes de manter certo nível de saúde 
dos empregados.
dano à pessoa (inclusive a doença do trabalho e a doença profissional), 
dano ao patrimônio (próprio ou de terceiros)
impacto ao meio ambiente.
É um evento imprevisto e indesejável, instantâneo ou não, que Resulta em:
ACIDENTE
INCIDENTE
dano à pessoa (inclusive a doença do trabalho e a doença profissional), 
 dano ao patrimônio (próprio ou de terceiros)
 impacto ao meio ambiente 
É um evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em:
Qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, danos a pessoas, ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente, que se encontra desconforme com as normas de trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas práticas.
DESVIO
DESVIO X INCIDENTE X ACIDENTE
Desvio - Transportar bebidas quentes com risco de derramamento.
.
Incidente – Derramar a bebida.
Acidente - Queimar-se ao derramar a bebida.
DESVIO X INCIDENTE X ACIDENTE
.
Desvio - Piso molhado sem sinalização.
Incidente - Escorregar ou quase cair
Acidente - Cair e sofrer fraturas ou contusões.
 DESVIO X INCIDENTE X ACIDENTE
Desvio - Obstruir a visão com objetos
Incidente - Tropeçar ou derrubar os objetos
Acidente - Machucar-se ao cair ou danificar os objetos transportados.
 DESVIO X INCIDENTE X ACIDENTE
Desvio - Andar com pressa e desatento.
Incidente - Dar um encontrão em alguém.
Acidente - Sofrer contusões 
De acordo com o artigo 19 da lei 8.213, publicada em 24 de julho de 1991, a definição de acidente de trabalho é: 
 "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente". 
Acidente do Trabalho
Classificação dos Acidentes do Trabalho
Típico
Trajeto 
Doenças Ocupacionais: 
 - Profissional 
 - Do Trabalho
Doença profissional que é produzida ou desencadeada pelo exercício de determinado trabalho; 
Doença do trabalho, a qual é adquirida ou desencadeada pelas condições em que a função é exercida. 
CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
 O que é CAT ?
 A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um formulário preenchido pelo SESMT, com a finalidade de informar à Previdência Social sobre os acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. 
 OBS: Todo acidente de trabalho, exceto doença ocupacional, deve ser comunicado ao Ambulatório Médico ou SESMT, até 24 horas após o acidente.
 Dentre as perdas de direitos ao se caracterizar as doenças como de responsabilidade individual ao invés de doença gerada pelo trabalho, portanto acidente de trabalho, os trabalhadores (s) perdem: estabilidade de um ano, podendo ser demitido ainda doente após o período de afastamento; o recolhimento do FGTS durante o período de afastamento; o cômputo do período de afastamento nas férias e aposentadoria. Desnecessário sublinhar que o sofrimento imputado é incalculável.