Calouro

DB.GAMIFICATION.LEVEL.CALOURO.TITLE

Rodrigo  Guimarães

Esforçado

DB.GAMIFICATION.LEVEL.ESFORCADO.TITLE

Humanas / Sociais

Contabilidade / Ciências Contábeis

Brasil

pt-br

Química Física

Homework

Text

3º Exercício para a Prova

OPEN

Ciências da Natureza

Física

Graduate

Faculdade Joaquim Nabuco Recife

Direito Trabalhista

Direito do Trabalho I é uma disciplina que aborda as normas e princípios que regem as relações de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a legislação trabalhista, os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, as formas de contratação, as modalidades de trabalho, as jornadas de trabalho, as férias, o salário e a rescisão do contrato de trabalho. A disciplina é importante para estudantes de Direito que desejam atuar na área trabalhista, bem como para profissionais de Recursos Humanos e empresários que precisam conhecer as leis trabalhistas para garantir o cumprimento das normas e evitar processos judiciais.

5º Exercício para a Prova

Ciências Sociais

Direito

Direito Privado

Análise de Demonstrações Financeiras

4º Exercício para a Prova

RESTRICTED

Contabilidade

Contabilidade Financeira

Exercícios aplicados de investimento e capital de giro

2º Exercício para a Prova

Programação Orientada a Objetos

A Programação Orientada a Objetos (POO) é uma disciplina que ensina a escrever programas de computador utilizando conceitos de objetos, classes, herança, polimorfismo, encapsulamento, entre outros. Durante as aulas, os alunos aprendem a modelar sistemas complexos utilizando esses conceitos, o que permite uma maior organização e reutilização de código. A POO é uma das disciplinas mais importantes para quem deseja se tornar um programador, pois é amplamente utilizada em diversas linguagens de programação e em diferentes áreas de atuação, como desenvolvimento de jogos, aplicativos, sistemas web, entre outros.

Summary

Apostila

Exatas

Ciência da Computação

Programação

Gestão de Desempenho

A disciplina de Gestão de Desempenho tem como objetivo desenvolver habilidades para gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação de desempenho, feedback, estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento individual. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho individual e coletivo. O conhecimento em Gestão de Desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, pois contribui para a melhoria da produtividade, motivação e engajamento dos colaboradores.

Exercícios de Analises

Gestão

Recursos Humanos

Exercícios de analise das demonstrações contábeis, onde vc terá que descobrir alto e o baixo risco em rentabilidade 

Cálculo Numérico

Investimento de Capital de Giro

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