Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
A resolução alternativa de conflitos no trabalho, seja por meio de soluções informais, seja por mediação ou arbitragem, evita processos onerosos.
A resolução alternativa de conflitos no trabalho, seja por meio de soluções informais, seja por mediação ou arbitragem, evita processos onerosos.
Respostas
Você sabe responder essa pergunta?
Crie uma conta e ajude outras pessoas compartilhando seu conhecimento!
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Perguntas dessa disciplina
Conteúdos escolhidos para você
ESTÁCIO EAD
Mais conteúdos dessa disciplina
atividade-de-matematica-problemas-de-soma-e-subtracao-2-ano-e-3-ano- atividade-de-matematica-problemas-de-soma-e-subtracao-2-ano-e-3-ano
- administracao_amarela
- updateOrder 0 0 1 2 0 0 1 2 0 1 0 0 1 2 0
- Edição de material via content-update-api
- createMaterialSectionMaterial
- Identificando Fenômenos Naturais
- Cachorro vendo TV
- updateOrder 0 0 1 2 0 0 1 2 0 1 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0
- createMaterialSectionMaterial
- cover-image
- campanha_paulo_6
- CC/ Ato Ilicito
- 1) Com relação as processo legislativo brasileiro qual é o âmbito de aplicação da Lei Complementar. A lei complementar observa hierarquia no âmbito do
