Para responder a essa pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação à garantia de permanência dos ocupantes de cargos públicos. A) Efetivos - Os cargos efetivos oferecem estabilidade após o período de experiência, mas podem ser perdidos por motivos como falta grave ou decisão judicial. B) Vitalícios - Os cargos vitalícios são aqueles que garantem a permanência ao ocupante, sendo perdidos apenas em situações muito específicas, como decisão judicial. C) Em comissão - Os cargos em comissão são de livre nomeação e exoneração, portanto, não oferecem garantia de permanência. D) De confiança - Semelhante aos cargos em comissão, os cargos de confiança também podem ser extintos a qualquer momento, não garantindo permanência. E) Diretivos - Os cargos diretivos podem ter características semelhantes aos cargos em comissão e de confiança, não oferecendo garantia de permanência. Diante dessa análise, a alternativa que melhor se encaixa na descrição de oferecer maior garantia de permanência, sendo perdidos apenas por decisão judicial, é a opção B) vitalícios.