Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando a legislação brasileira sobre a acumulação de cargos públicos e a situação de servidores que concorrem a mandatos eletivos. (A) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, terá o tempo de serviço contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento; - Esta afirmação não é totalmente correta, pois o tempo de serviço pode ser contado, mas há nuances dependendo do cargo e da legislação específica. (B) pode acumular qualquer cargo público, desde que haja compatibilidade de horários e seja observado o teto remuneratório constitucional; - Esta afirmação é incorreta, pois a acumulação de cargos públicos é restrita a certas condições. (C) pode acumular, dentre outros, dois cargos de natureza técnica ou científica, desde que haja compatibilidade de horários e seja observado o teto remuneratório constitucional; - Esta afirmação é correta, pois a Constituição permite a acumulação de dois cargos de natureza técnica ou científica, desde que respeitadas as condições de compatibilidade de horários e o teto remuneratório. (D) não pode acumular nenhum cargo público, ainda que haja compatibilidade de horários e seja observado o teto remuneratório constitucional; - Esta afirmação é incorreta, pois existem exceções para a acumulação de cargos. (E) no exercício de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, deverá ficar sempre afastado do cargo, emprego ou função junto à administração pública direta ou indireta; - Esta afirmação é verdadeira, mas não aborda a questão da acumulação de cargos. Diante da análise, a alternativa correta é: (C) pode acumular, dentre outros, dois cargos de natureza técnica ou científica, desde que haja compatibilidade de horários e seja observado o teto remuneratório constitucional.