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há 3 meses
Para responder à pergunta sobre a teoria da ecologia organizacional, é importante entender como essa teoria descreve a mudança nas populações de empresas. A ecologia organizacional sugere que as mudanças ocorrem através de um processo que envolve variação, seleção e retenção. Analisando as alternativas: a) em dois estágios: competição e seleção - Esta opção é simplificada demais e não abrange o processo completo. b) em três estágios: variação, seleção e retenção - Esta é a descrição clássica do processo na ecologia organizacional, onde as empresas variam, são selecionadas com base em sua adequação ao ambiente e as que sobrevivem se tornam retidas. c) em quatro estágios: seleção, variação, competição e sobrevivência - Esta opção confunde a ordem e adiciona um estágio que não é tradicionalmente reconhecido. d) em cinco estágios: competição, redução de recursos, seleção, sobrevivência e manutenção das formas ótimas - Esta opção é muito complexa e não reflete o modelo básico. e) em seis estágios: limite de densidade, competição, escassez de recursos, seleção, manutenção das formas ótimas e sobrevivência - Esta opção é ainda mais complexa e não é uma descrição padrão. A alternativa correta, que melhor representa a teoria da ecologia organizacional, é: b) em três estágios: variação, seleção e retenção.
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