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Remuneração é a soma de tudo que é periodicamente pago ao funcionário por serviços prestados, incluindo:
a) salários somente.
b) benefícios financeiros somente.
c) salários e gratificações somente.
d) gratificações adicionais e benefícios financeiros somente.
e) salários, gratificações adicionais e todos os benefícios financeiros.
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Enviado por Douglas Rolim há 3 meses

Respostas

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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto Verified user icon

há 3 meses

Para entender a definição de remuneração, é importante considerar que ela abrange não apenas o salário, mas também outros componentes que compõem a compensação total do funcionário. Analisando as alternativas: a) salários somente - Esta opção é muito restrita, pois não considera outros componentes da remuneração. b) benefícios financeiros somente - Também é limitada, pois ignora o salário. c) salários e gratificações somente - Embora inclua mais do que apenas salários, ainda não abrange todos os benefícios financeiros. d) gratificações adicionais e benefícios financeiros somente - Esta opção também é limitada, pois não menciona os salários. e) salários, gratificações adicionais e todos os benefícios financeiros - Esta opção é a mais completa, pois inclui todos os elementos que compõem a remuneração. Portanto, a alternativa correta é: e) salários, gratificações adicionais e todos os benefícios financeiros.

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