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há 4 meses
Para responder a essa pergunta, precisamos entender como as atribuições e responsabilidades administrativas são definidas dentro de uma organização. A delimitação clara dessas atribuições é fundamental para o funcionamento eficiente da estrutura organizacional. Analisando as alternativas: a) Limites entre os níveis administrativos em uma estrutura vertical - Esta opção sugere que a definição de limites entre os níveis administrativos ajuda a esclarecer atribuições e responsabilidades, o que é uma prática comum em estruturas organizacionais. b) Diretrizes do nível de supervisão - Embora as diretrizes sejam importantes, elas não necessariamente delimitam as atribuições e responsabilidades de forma tão clara quanto a estrutura vertical. c) Lideranças informais da organização - As lideranças informais podem influenciar a dinâmica, mas não são a base para delimitar responsabilidades administrativas. d) Grupos de controle e fiscalização da execução das atividades - Esses grupos podem ajudar na supervisão, mas não são a definição das atribuições em si. e) Um cronograma de atividades do nível administrativo funcional - Um cronograma pode ajudar na organização, mas não define diretamente as atribuições e responsabilidades. A alternativa que melhor se encaixa na definição de atribuições e responsabilidades administrativas ao longo da estrutura da organização é: a) limites entre os níveis administrativos em uma estrutura vertical.
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