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há 3 meses
Para responder a essa pergunta, precisamos entender como as atribuições e responsabilidades administrativas são definidas dentro de uma organização. A delimitação clara de funções e responsabilidades é fundamental para o funcionamento eficiente de qualquer estrutura organizacional. Analisando as opções: a) Limites entre os níveis administrativos em uma estrutura vertical - Esta opção sugere uma clara definição de hierarquia e responsabilidades, o que é essencial para a organização. b) Diretrizes do nível de supervisão - Embora importantes, as diretrizes por si só não delimitam as atribuições e responsabilidades de forma abrangente. c) Lideranças informais da organização - As lideranças informais podem influenciar, mas não são a base para delimitar responsabilidades administrativas. d) Grupos de controle e fiscalização da execução das atividades - Esses grupos podem ajudar na supervisão, mas não definem diretamente as atribuições e responsabilidades. e) Um cronograma de atividades do nível administrativo funcional - Um cronograma pode ajudar na organização, mas não é a definição das atribuições e responsabilidades. A opção que melhor se encaixa na definição de atribuições e responsabilidades administrativas ao longo da estrutura da organização é: a) limites entre os níveis administrativos em uma estrutura vertical.
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