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ESTÁCIO EAD
Um líder pode assumir diferentes estilos em uma organização. Entre os estilos mais comuns, destaca-se o líder que confere autonomia ao time, servindo mais como um orientador que intervém apenas quando necessário ou se for solicitado. Sua liderança é caracterizada por ser indireta, promovendo liberdade e supervisão mínima.

O estilo de liderança apresentado no texto acima é o:
A. Liberal.
B. Democrático.
C. Transformacional.
D. Carismático.
E. Transacional.
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Enviado por extraindoquestoes_dev_tst+673685 semana passada

Respostas

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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto Verified user icon

semana passada

Analisando a descrição do estilo de liderança apresentada no texto, podemos identificar algumas características importantes: - O líder confere autonomia ao time. - Serve como um orientador. - Intervém apenas quando necessário ou se for solicitado. - Promove liberdade e supervisão mínima. Essas características se alinham com o estilo de liderança liberal, que é conhecido por dar liberdade e autonomia aos membros da equipe, permitindo que eles tomem suas próprias decisões. Vamos analisar as alternativas: A. Liberal - Esta opção se encaixa perfeitamente na descrição, pois enfatiza a autonomia e a supervisão mínima. B. Democrático - Embora envolva participação, não enfatiza tanto a autonomia quanto o estilo liberal. C. Transformacional - Este estilo é mais focado em inspirar e motivar mudanças, não se encaixa na descrição. D. Carismático - Este estilo é baseado na personalidade do líder e na sua capacidade de inspirar, não se encaixa na descrição. E. Transacional - Este estilo é mais focado em recompensas e punições, não se alinha com a autonomia mencionada. Portanto, a alternativa correta é: A. Liberal.

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