No âmbito dos concursos públicos, a aplicação de exames psicotécnicos é uma prática comum para avaliar a aptidão dos candidatos. Contudo, a legalidade dessa exigência depende de critérios específicos. Considerando o entendimento jurídico vigente, é correto afirmar que a realização de exame psicotécnico em concurso público é válida mesmo na ausência de previsão legal, desde que haja previsão editalícia específica?