Planejamento de recursos humanos
Josy Marinho
há 12 anos
Prática ou costume de se ausentar de um local onde seria obrigatória sua presença.
No caso de ausencia no trabalho (por falta ou negligência com suas atividades) O fato é que o absenteísmo ou a ausência do colaborador no ambiente de trabalho provoca problemas como desorganização das atividades, queda na qualidade dos serviços prestados, limitação de desempenho e até mesmo obstáculos para os gestores.
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Rayanne Lins
há 12 anos
É o ato de se abster , ou seja , estar ausente de uma atividade ou função. Ausência de dinamismo em completar um determinada atividade.
'' O trabalhador com maior idade falta muito, tem maior absentismo em aparecer no seu local de trabalho ''