Calouro

DB.GAMIFICATION.LEVEL.CALOURO.TITLE

Jéssica Borges De Souza

Esforçado

DB.GAMIFICATION.LEVEL.ESFORCADO.TITLE

Humanas / Sociais

Administração

Brasil

Exemplo de artigo: GESTÃO DE PESSOAS: MUDANÇAS E EXIGÊNCIAS DE MERCADO E SUA INFLUÊNCIA SOBRE O COLABORADOR DENTRO DA
ORGANIZAÇÃO

pt-br

Gestão de Pessoas

A disciplina de Gestão de Pessoas tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e liderar equipes de trabalho. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de Recursos Humanos ou que ocupam cargos de liderança em empresas, pois permite o desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão de pessoas e equipes de trabalho.

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Gestão de Pessoas - Exemplo de artigo

RESTRICTED

Graduate

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais

O Setor Externo inclui temas bases da teoria Macroeconômica: 
A teoria das vantagens comparativas
Determinação da taxa de câmbio
Políticas externas
Política cambial
Políticas comercial
Balanço de Pagamentos


Qualidade de Software

A disciplina de Qualidade de Software tem como objetivo ensinar técnicas e metodologias para garantir a qualidade de um software. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre testes de software, análise estática de código, métricas de qualidade, boas práticas de programação, entre outros temas relacionados. A disciplina é importante para profissionais da área de tecnologia da informação, que precisam desenvolver softwares confiáveis, seguros e eficientes. O conhecimento em Qualidade de Software é fundamental para programadores, testadores, analistas de sistemas e outros profissionais da área, que devem garantir a qualidade do software produzido.

Jéssica Borges De Souza

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