Trilha de Carreira - Tecnologia pdf

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Trilha de Carreira e Desenvolvimento
Tecnologia
Como funciona a Trilha de Carreira aqui no PD?
Y
CARREIRA DE GESTÃO
CARREIRA TÉCNICA
HEAD
MANAGER
LEAD
ESPECIALISTA
Analista, Dev e PM
Estagiário
júnior, pleno, sênior
I, II, III
VP
PRINCIPAL
Aqui no PD possuímos a chamada 
carreira em Y, ou seja, a possibilidade de 
trilhar dois caminhos que possuem 
naturezas diferentes: gestão de pessoas 
e negócios ou especialista técnico.
Como é composto um Trilha de Carreira?
Organograma funcional
médio/longo prazo
Gerente 
comercial
Descrição
aspectos técnicos e comportamentais
Engenharia
(Desenvolvedores, testers, devops e 
engenheiro de dados)
Trilha de Carreira e 
Desenvolvimento
Engenharia
Responsáveis por criar, 
implementar e manter as 
tecnologias utilizadas, a fim 
de ampliar o poder de estudo 
dos usuários. Codifica, testa 
ou monitora os códigos para 
que funcionem bem em 
produção, corrigindo, quando 
necessário, os possíveis bugs 
no sistema
Graduação em áreas de TI 
(Engenharia da Computação, 
Ciência da Computação, 
Sistemas de Informação e 
áreas afins), e o tempo da 
experiência está diretamente 
alinhado com a senioridade de 
cada step
Possuir e /ou alcançar as 
habilidades esperadas de cada 
step não garante promoções 
automáticas; desempenho e 
resultados devem ser 
considerados, além do cenário 
atual da empresa e dos 
negócios
Habilidades esperadas
Os especialistas devem 
possuir todas as soft skills 
esperadas para o seu step e 
sua senioridade será definida 
pelo conhecimento profundo 
da especialidade que eles 
escolherem
Especialistas e PrincipalExperiência mínimaMissão
VP de Tecnologia
Carreira de Gestão Carreira Técnica
Head de Engenharia
Principal engineer
Dev, Devops, Tester 
Sênior
Dev, Devops, Tester 
Pleno
Dev, Devops, Tester 
Júnior
Dev, Devops, Tester 
estag
Tech managerEspecialistas
Group Tech manager
Trilha de Carreira e 
Desenvolvimento
Engenharia
Grupos de competências
Trabalho
em equipe Gestão
Detalhes e 
qualidadeComunicação Técnico
Trilha de Carreira e 
Desenvolvimento
Engenharia
Engenharia
Alerta o Tech Manager/Product Manager/Time sobre qualquer 
problema que esteja acontecendo e impactando a realização do 
seu trabalho, sempre procurando ajuda, quando necessário
Consegue equilibrar demandas de produto e tecnologia, 
entregando soluções satisfatórias
Consegue trabalhar entre os times de engenharia (dev, QA, 
devops) para fazer com que os projetos tenham as melhores 
evoluções possíveis
Participa da especificação de qualquer história e sugere 
melhorias para completá-la
Capaz de remover impedimentos próprios que estejam 
impactando o seu trabalho e de outros desenvolvedores
É capaz de resolver problemas sozinho e sabe o momento 
adequado de pedir ajuda
É owner de projetos e propõe soluções de arquitetura efetivas, 
identificando e comunicando problemas que precisam ser 
resolvidos
Júnior Pleno Sênior TM Especial. Principal
com ajuda
sem ajuda
GTM Head
Trabalho
em equipe
Engenharia
É capaz de balancear, de forma efetiva, objetivos entre 
tecnologia/produto/estratégia/outros times
Trabalha com o PM/Designer para sugerir hipóteses e maneiras de 
validá-las
Trabalhar com PM nas melhores soluções para quebrar as 
features de forma que adicionem valor e diminuam o risco
Trabalha com PM/DEV/Designer para criar os keys results do time
Age como decisor em situações de conflito
Participa de processos seletivos para contratação de novos 
membros pro time técnico
Faz pair programming e guia tecnicamente os desenvolvedores 
mais juniores
Garante que o time consegue deployar tudo que desenvolve
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Trabalho
em equipe
Gestão
com ajuda
sem ajuda
Engenharia
Facilita a comunicação e trabalho em equipe dentro do seu 
squad/chapter/tribo
Garante que seu squad possui as pessoas e habilidades 
necessárias para execução do trabalho
Monitora as ações dos times para aprender com os erros e expõe 
o sucesso para os outros times
Sabe lidar com os problemas interpessoais dos times
Sabe lidar com problemas de performance dos membros do time
Auxilia o time no desenvolvimento profissional, ajudando a setar 
objetivos e plano de ação para seu alcance, incluindo desafios 
fora da zona de conforto
Compreende efetivamente projetos de alta complexidade e 
formula as melhores soluções, elaborando planos de ação e 
distribuindo corretamente as atividades entre o time, quando 
necessário
Treina os desenvolvedores de forma técnica, garantindo que 
todos tenham as melhores práticas de desenvolvimento de 
software
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Gestão
com ajuda
sem ajuda
Engenharia
Guia as decisões de tradeoff com o time sobre as features que vão 
ser implementadas
Planeja corretamente o ciclo de desenvolvimento, fazendo o 
possível para que ele não se torne longo e cansativo para os 
desenvolvedores
Se comunica bem e de forma eficaz com todos os membros do 
time
Demonstra maturidade emocional e profissional
Capaz de se comunicar bem e de forma eficaz com qualquer outra 
pessoa da empresa, sejam da área técnica ou não
Garante que o time está entendendo as sprints e as histórias, 
fazendo a ligação entre eles e os OKRs da Passei direto
Comunica de forma clara e efetiva o objetivo de cada membro do 
time, garantindo que estejam alinhados com a estratégia da PD
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Gestão
Comunicação
com ajuda
sem ajuda
Engenharia
Considerado referência no time o suficiente para ser dono de um 
projeto sem precisar de supervisão
Contribui significativamente em qualquer feature/história, tanto 
em aspectos de definição como de execução
Garante a qualidade do código que está sendo colocando em 
produção
Garante alta cobertura de testes e escalabilidade dos sistemas
Garante estabilidade e velocidade de carregamento apropriados 
para o stack do time
Garante a qualidade técnica das entregas do time
Performa bem em tarefas bem definidas/especificadas
É muito produtivo e referência pro time em relação à eficiência e 
velocidade na entrega de suas tarefas
Executa com excelência projetos de maior complexidade, que 
envolvem diversas áreas do produto/código
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Detalhes e 
qualidade
com ajuda
sem ajuda
Engenharia
É proficiente em uma linguagem de programação
É proficiente em mais de uma linguagem de programação
Escreve o código legível/testável/eficiente
Faz revisão do código de outros desenvolvedores, fornecendo, 
quando necessário, críticas construtivas e embasadas
Buscar excelência nas tecnologias do seu stack e aprende sobre 
escalabilidade
Consegue estruturar um projeto e quebrá-lo em entregas parciais 
com base em ROI
Consegue fazer alterações bem sucedidas em áreas do 
código/produto que não está familiarizado
Demonstra habilidade de antecipar como as novas features vão 
afetar a arquitetura do produto, desenvolvendo planos de 
contingência e mitigação de riscos
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Técnico
com ajuda
sem ajuda
Engenharia
Está familiarizado com diversas áreas e domínios no 
código/produto da PD
Faz monitoramento de sistemas em produção e consegue fazer 
deploys/rollbacks quando necessário
Participa ativamente de revisões de código, design e arquitetura
Garante que o time está utilizando as melhores práticas de 
desenvolvimento de software (CI, testes unitários e etc)
Balanceia débito técnico vs. novas features
Aconselha, de forma efetiva, qual débito técnico o time deve focar
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Técnico
com ajuda
sem ajuda
Engenharia
Júnior Pleno Sênior TM Especial. PrincipalGTM Head
Técnico
(se aplicável)
com ajuda
sem ajuda
FAQ
Principais dúvidas
1. Como sei meu step? Onde eu consulto?
Os steps podem ser consultados no Convenia (mesmo site que 
você consulta seu holerite $$$). Abaixo do seu nome, você verá o 
seu cargo +step (Ex.: gerente de produto pleno).
Principais dúvidas
2. Onde eu falo, com quem eu converso sobre o meu desenvolvimento aqui na PD?
O 1x1 é o melhor momento pra isso. Por ter esse espaço dedicado pra você todo mês, você pode (e deve) utilizá-lo para 
dividir suas preocupações e vontades e sanar dúvidas sobre o seu desenvolvimento e sua carreira aqui na PD. Seu líder é 
o seu principal parceiro nessa jornada.
Mas Lian, eu posso tirar essas dúvidas com você também? Pode sim, o time de G&G está sempre disponível pra poder 
te ajudar, mas todas as perguntas que você me fizer, precisarei checar com o seu líder, que é fonte direta de toda essa 
informação. =)
Principais dúvidas
3. Esse ‘checklist’ vai fazer parte do Insight 360?
Sim e não. As competências funcionais do 360 já foram adaptadas para refletirem o que temos na Trilha de Carreira, ou 
seja, são basicamente um resumo de cada grupo de competência esperada pela função (trabalho em equipe, gestão, 
comunicação, detalhes e qualidade e escopo técnico). Assim, os processos que influenciam no seu desenvolvimento 
ficam mais amarrados e se torna possível fazer relações com os pontos de melhoria que eventualmente surjam no 
Insight 360, e consequentemente, ações mais direcionadas. 
Além disso, com mais ciclos de avaliação de performance (Insight 360 e Check In), os intervalos de avaliação se tornam 
melhores, tendo mais oportunidades de perceber as evoluções.
Principais dúvidas
4. Onde eu consulto esse material?
Cientista de Dados
VP de Tecnologia
Carreira de Gestão Carreira Técnica
Head de Dados
Cientista de dados 
Sênior
Cientista de dados 
Pleno
Cientista de dados 
Júnior
Cientista de dados 
estag
Tech managerEspecialistas
Group Tech manager
Trilha de Carreira e 
Desenvolvimento
Dados
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável por realizar análises de 
dados e gerar insights que dão um 
suporte à decisão de outras áreas do 
PD, além de sugerir melhorias e 
caminhos a serem seguidos
Não é necessário experiência
● Realizar análises de dados de acordo com as demandas de outras áreas
● Explorar dados para identificar padrões, fazer predições e sugerir caminhos a 
serem seguidos;
● Aprender sobre datasets do PD;
● Acompanhar métricas, garantindo sua qualidade e visibilidade na empresa;
 Competências e requisitos
● Noções de linguagens de programação (como Python, 
R ou Scala) para executar análise de dados;
● Noções de técnicas de Data Science (como clustering, 
machine learning, network analysis)
Cursando Matemática, 
Estatística, Engenharia da 
Computação ou áreas afins a 
partir do quarto período
Área: Dados
Cientista 
de Dados
Estagiário
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável por realizar análises de 
dados e gerar insights que dão um 
suporte à decisão de outras áreas do 
PD, além de sugerir melhorias e 
caminhos a serem seguidos
Não é necessário experiência
● Realizar análises de dados de acordo com as demandas de outras áreas - dar o 
suporte para identificar o tipo de informação viável de se obter e definir a melhor 
forma de se apresentar o resultado da análise;
● Explorar dados para identificar padrões, fazer predições e sugerir caminhos a 
serem seguidos;
● Conhecer os datasets do PD, entendendo suas forças e fraquezas;
● Acompanhar métricas, garantindo sua qualidade e visibilidade na empresa;
● Colaborar com a automatização de análises e relatórios recorrentes.
 Competências e requisitos
● Experiência com linguagens de programação (como 
Python, R ou Scala) para executar análise de dados;
● Noções de SQL;
● Experiência com técnicas de Data Science (como 
clustering, machine learning, network analysis)
Graduação completa ou 
cursando em Matemática, 
Estatística, Engenharia da 
Computação ou áreas afins
Área: Dados
Cientista 
de Dados
Júnior
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável por realizar análises de 
dados e gerar insights que dão um 
suporte à decisão de outras áreas do 
PD, além de sugerir melhorias e 
caminhos a serem seguidos
0 a 3 anos de experiência na área
● Realizar análises de dados de acordo com as demandas de outras áreas - dar o 
suporte para identificar o tipo de informação viável de se obter e definir a melhor 
forma de se apresentar o resultado da análise;
● Explorar dados para identificar padrões, fazer predições e sugerir caminhos a 
serem seguidos;
● Trabalhar em colaboração com os Data Engineers em análises avançadas para 
desenvolver soluções criativas para questões desafiadoras;
● Conhecer os datasets do PD de forma profunda, entendendo suas forças e 
fraquezas;
● Acompanhar métricas, garantindo sua qualidade e visibilidade na empresa;
● Automatizar análises e relatórios recorrentes.
 Competências e requisitos
● Linguagens de programação (como Python, R 
ou Scala) para executar análise de dados;
● Experiência com SQL;
● Técnicas de Data Science (como clustering, 
machine learning, network analysis)
Graduação completa ou 
cursando em Matemática, 
Estatística, Engenharia da 
Computação ou áreas afins
Área: Dados
Cientista 
de Dados
Pleno
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável por realizar análises de 
dados e gerar insights que dão um 
suporte à decisão de outras áreas do 
PD, além de sugerir melhorias e 
caminhos a serem seguidos
A partir de 4 anos de experiência na área
● Realizar análises de dados de acordo com as demandas de outras áreas - dar o 
suporte para identificar o tipo de informação viável de se obter e definir a melhor 
forma de se apresentar o resultado da análise;
● Explorar dados para identificar padrões, fazer predições e sugerir caminhos a 
serem seguidos;
● Trabalhar em colaboração com os Data Engineers em análises avançadas para 
desenvolver soluções criativas para questões desafiadoras;
● Propor novos modelos de dados que tragam perspectivas diferentes para o 
negócio;
● Conhecer os datasets do PD de forma profunda, entendendo suas forças e 
fraquezas;
● Acompanhar métricas, garantindo sua qualidade e visibilidade na empresa;
● Automatizar análises e relatórios recorrentes.
 Competências e requisitos
● Linguagens de programação (como Python, R 
ou Scala) para executar análise de dados;
● Conhecimento avançado em SQL;
● Técnicas de Data Science (como clustering, 
machine learning, network analysis)
Graduação completa ou 
cursando em Matemática, 
Estatística, Engenharia da 
Computação ou áreas afins
Área: Dados
Cientista 
de Dados
Sênior
Suporte de Infra
VP de Tecnologia
Carreira de Gestão Carreira Técnica
Analista de suporte 
Sênior
Analista de suporte 
Pleno
Analista de suporte 
Júnior
Analista de suporte 
estag
Suporte leadEspecialistas
Trilha de Carreira e 
Desenvolvimento
Suporte
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável pelo suporte de TI ao time do 
PD, resolvendo problemas relacionados à 
equipamentos, ferramentas e sistemas. 
Realiza a compra e manutenção de 
equipamentos de TI e realiza o controle de 
acesso a softwares e serviços externos
Não é necessário ter experiência 
anterior
Cursando na área de Análise 
e Desenvolvimento de 
Sistemas, Gestão de Redes e 
áreas afins a partir do quarto 
período
● Suportar o time PD com relação à utilização de equipamentos, ferramentas e sistemas;
● Colaborar na gestão patrimonial dos ativos de TI;
● Controle de acesso a softwares e serviços externos;
● Aprender sobre serviços da infra local do PD;
● Aprender sobre controle e otimização dos custos relacionados à TI;
● Zelar pela segurança da informação.
● Noções de Redes e Servidores (toda a 
infraestrutura e topologia de redes);
● Pelo menos um Sistema operacional 
(Windows, Linux ouMac);
 Competências e requisitos
Área: InfraSuporte de Infra
Estagiário
● Noções de Manutenção de servidores, 
desktops, laptops, impressoras, sistema de 
telefonia e etc.
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável pelo suporte de TI ao time do 
PD, resolvendo problemas relacionados à 
equipamentos, ferramentas e sistemas. 
Realiza a compra e manutenção de 
equipamentos de TI e realiza o controle de 
acesso a softwares e serviços externos
0 a 3 anos de experiência na área
Graduação completa ou 
cursando na área de Análise 
e Desenvolvimento de 
Sistemas, Gestão de Redes e 
áreas afins
● Suportar o time PD com relação à utilização de equipamentos, ferramentas e sistemas;
● Gestão patrimonial dos ativos de TI;
● Controle de acesso a softwares e serviços externos;
● Manter a infra local do PD funcionando;
● Controle e otimização dos custos relacionados à TI;
● Zelar pela segurança da informação.
● Noções de Redes e Servidores (toda a 
infraestrutura e topologia de redes);
● Pelo menos um Sistema operacional 
(Windows, Linux ou Mac);
 Competências e requisitos
Área: InfraSuporte de Infra
Júnior
● Manutenção de servidores, desktops, laptops, 
impressoras, sistema de telefonia e etc;
● Noções sobre Linguagens de script e lógica de 
programação
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável pelo suporte de TI ao time do 
PD, resolvendo problemas relacionados à 
equipamentos, ferramentas e sistemas. 
Realiza a compra e manutenção de 
equipamentos de TI e realiza o controle de 
acesso a softwares e serviços externos
2 a 5 anos de experiência na área
Graduação completa ou 
cursando na área de Análise 
e Desenvolvimento de 
Sistemas, Gestão de Redes e 
áreas afins
● Suportar o time PD com relação à utilização de equipamentos, ferramentas e sistemas;
● Gestão patrimonial dos ativos de TI;
● Controle de acesso a softwares e serviços externos;
● Manter a infra local do PD funcionando;
● Controle e otimização dos custos relacionados à TI;
● Zelar pela segurança da informação.
● Redes e Servidores (toda a infraestrutura e 
topologia de redes);
● Domínio de Linux e pelo menos mais um 
Sistema operacional (Windows ou Mac);
 Competências e requisitos
Área: InfraSuporte de Infra
Pleno
● Manutenção de servidores, desktops, laptops, 
impressoras, sistema de telefonia e etc;
● Noções de Cloud;
● Linguagens de script e lógica de programação
 Responsabilidades
 Formação Acadêmica
 Experiência
 Missão
Responsável pelo suporte de TI ao time do 
PD, resolvendo problemas relacionados à 
equipamentos, ferramentas e sistemas. 
Realiza a compra e manutenção de 
equipamentos de TI e realiza o controle de 
acesso a softwares e serviços externos
A partir de 4 anos de experiência na área
Graduação completa ou 
cursando na área de Análise 
e Desenvolvimento de 
Sistemas, Gestão de Redes e 
áreas afins
● Suportar o time PD com relação à utilização de equipamentos, ferramentas e sistemas;
● Gestão patrimonial dos ativos de TI;
● Controle de acesso a softwares e serviços externos;
● Manter a infra local do PD funcionando;
● Controle e otimização dos custos relacionados à TI;
● Zelar pela segurança da informação.
● Redes e Servidores (toda a infraestrutura e 
topologia de redes);
● Sistemas operacionais (Windows, Linux e Mac);
● Manutenção de servidores, desktops, laptops, 
impressoras, sistema de telefonia e etc;
 Competências e requisitos
Área: InfraSuporte de Infra
Sênior
● Noções de Cloud;
● Linguagens de script e lógica de programação
Dúvidas?
Consulte o seu líder ou a área de Gente & Gestão!