Politica de Ferias e Beneficios

Prévia do material em texto

Benefícios
Benefícios
Auxílio Creche*
Cartão Farmácia*
Club UOL*
Day off*
Gympass
Plano de Saúde e odontológico*
PPR
Programa de Apoio Pessoal Alelo
Seguro de Vida
Vale refeição e alimentação*
Vale transporte
Link página de benefícios Notion
Atualizações
Integração UOL - Benefícios
A gestão de benefícios já está sendo realizada pelo time de benefícios do Grupo UOL
Nesse primeiro momento as solicitações serão direcionadas para a Shirley, do time de People e para a área de benefícios do Grupo UOL, pelo e-mail beneficios@uolinc.com
Em breve serão disponibilizados os acessos ao ClickRH, que é a plataforma de gestão de cadastros, benefícios, férias e folha de pagamento. Muito parecida com a Convenia, que utilizamos hoje
E a Convenia?
A partir de abril/2022, deixamos de fazer a gestão de departamento pessoal pela Convenia.
Cartão Farmácia e Day off
Cartão Farmácia
Limite R$295,00, renovado dia 15 de cada mês
Valor utilizado é descontado em folha
Day off
Um dia de folga no mês do aniversário
Conteúdos online e Clube UOL
 
Segue seu e-mail @uol.com.br, no qual poderá acessar os conteúdos do UOL e Folha de S. Paulo gratuitamente, além de adquirir produtos do UOL com descontos especiais.
 
E-mail: mariana.klotz@uol.com.br
Senha inicial: xxxxxxx
 
 
Com este e-mail você também terá acesso grátis ao Clube UOL, o clube de vantagens do cliente UOL, com descontos de até 89% em parceiros como: Via Varejo, Magalu, Netshoes, Evino, Carrefour, Movida, teatros, cinema e muito mais. São mais de 130 parceiros!
 
Para acessar o conteúdo do jornal Folha de S. Paulo, faça o login clicando no ícone entrar, e depois no ícone UOL:
 
Em caso de dúvidas, entre em contato com a área de Benefícios do Grupo UOL através do e-mail beneficios@uolinc.com.
Novos fluxos
Alelo e Plano de saúde
 Alelo
A partir da recarga de abril teremos duas opções de fracionamento do saldo do Alelo. As novas opções serão 50% / 50% ou 100% em um dos cartões;
Neste momento as alterações de fracionamento de saldo dos cartões Alelo estão interrompidas. Em breve a área de benefícios do Grupo UOL enviará o passo a passo de como solicitar a alteração de percentual;
Alelo para novos admitidos
Desde 01/2022, todo calouro PD recebe o valor proporcional do VR/VA, do mês da admissão, direto na conta corrente.
Alelo e Plano de saúde
Plano de Saúde/Odontológico
As inclusões de dependentes deverão ser enviadas para o e-mail beneficios@uolinc.com , anexando os documentos necessários. A lista de documentos está na nossa página de benefícios do Notion.
Importante: Recentemente nossa apólice do plano de saúde sofreu uma alteração, deixando de ser uma apólice SPG (pequenas e empresas) e passando para uma apólice Empresarial. Com isso a inclusão de novos beneficiários e dependentes sofreu um atraso significativo. Estamos em contato constante com a Bradesco Saúde para resolver essa questão.
Essa mudança entre apólices não afeta a utilização do plano de saúde e odontológico nem a rede credenciada.
Auxílio Creche
Auxílio Creche - Link
A solicitação deve ser feita do dia 1 ao dia 16 de cada mês;
A documentação deve ser enviada para o e-mail beneficios@uolinc.com. A lista de documentos está na página de benefícios do Notion.
Nova política de férias
Nossa política de férias foi alterada para seguir as mesmas condições que são aplicadas atualmente no Grupo UOL.
Como era antes da nova política de férias?
Fracionamento de férias em até 3 períodos onde um deles não poderia ser menor que 15 dias e nenhum período poderia ser menor que 5 dias;
Marcação de férias com até 30 dias de antecedência e solicitação pela Convenia;
Marcação de férias com menos de 45 dias para o vencimento do segundo período aquisitivo com possibilidade de fracionamento, e com menos de 75 dias de antecedência para a solicitação de abono.
Nova política de férias
Nova política de férias - Link
As férias deverão ser agendadas com 45 dias de antecedência;
Para agendar as férias, envie e-mail para Shirley do time de People, colocando o seu gestor em cópia. A aprovação será feita pelo gestor, em resposta ao e-mail.
O fracionamento das férias (15+15 , 20+10 ou 10+20 ) sem abono, não será aprovado quando houver 75 dias ou menos para o vencimento do 2° período aquisitivo. Neste caso, você terá somente as opções de 30 dias corridos ou 20 dias com abono pecuniário, para o descanso das férias.
A data limite para o descanso das férias é até 45 dias antes do vencimento do 2° período aquisitivo. Após esse prazo, a marcação será realizada de forma automática pelo sistema.
Nova política de férias
Nova política de férias - Link
As férias poderão ser fracionadas em até 2 períodos, de acordo com os seguintes critérios:
30 dias consecutivos de férias, sem direito ao abono 
20 dias consecutivos de férias, com direito a 10 dias de abono 
Fracionamento de 15 + 15 sem direito ao abono
Fracionamento de 20 + 10 sem direito ao abono
Fracionamento de 10 + 20 sem direito ao abono.