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* COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 2012.2 PROGRAMA DE ENSINO * Conclusões dos conceitos básicos: Na comunicação encontram-se, no mínimo, dois mundos. Na tentativa de tornar algo comum ( compartilhada) A B Idéia compartilhada FONTE DESTINO * Elementos extremos do processo de comunicação: Fonte e Destino Codifica o significado Desejado. Decodifica significado Percebido. Questão Relevante: Compartilhar do mesmo Significado. * A B Transmissor É o meio de se codificar o significado através de uma forma de mensagem. O que é codificação? Forma que se coloca a mensagem a ser recebida e compreendida. Como o significado é codificado? Verbal, escrito ou não verbal [símbolos, sinais, gestos etc] Comunicação Significado que se deseja transmitir. * Questões Básicas: O que é mensagem? É a formulação tangível do significado. Como a mensagem será transmitida? Pelo transmissor. * PENSE A codificação permite que a Mensagem Desejada alcance o destino. Mensagem Desejada pela Fonte Mensagem Percebida pelo Destino e Mensagem Desejado Percebido Fonte Destino Significado Forma de Codificar * Questão de princípio: Há um certo grau de divergência no processo comunicativo. Mundos diferentes pensam de maneira diferente. Mesmo quando pensam na mesma coisa. * Questão básica: Como pode ser confirmada a comunicação? Pela retroação ou retroinformação. FONTE DESTINO MENSAGEM RETROAÇÃO * CANAL -É o meio através do qual a mensagem flui entre a Fonte e o Destino. RECEPTOR - É o meio que decodifica a mensagem para oferecer um significado percebido. * Considerações quanto à comunicação empresarial: Objetivo específico – objetivo organizacional. O que é direção? Quem faz isso? Como faz o administrador moderno? Qual a importância? Considerando o processo administrativo: Planejar Organizar Dirigir Controlar Questões básicas: É o processo de guiar as atividades dos membros da organização ao objetivo. O Administrador que desempenha as funções de Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Configura a organização na direção das pessoas e dos clientes. O administrador passa 80% do dia se comunicando. * EXERCÍCIO FONTE: OBJETIVO ORGANIZACIONAL Exemplo: aumento das vendas em 10% MENSAGEM DESTINO: Funcionários - Colaboradores Questão Relevante: Compartilhar do mesmo Significado. RETROAÇÃO * Entre a Fonte e Destino: Há ruído. Barreiras no processo de comunicação. Fonte Destino Ruído * Atitude que faz a diferença: Retroação Ato que compara desejo e percepção. Vá na padaria e compre açúcar. Vá na farmácia e compre shampoo. Preste Atenção nas mensagens. FONTE DESTINO Questão reflexiva: Que imagem temos na mente em relação: a padaria a farmácia * Princípios básicos da comunicação: Ruído e Retroação Considerar diferenças. Considerar compartilhamento. Fazer bem feito. Obter resultado. Questões relevantes em ambiente organizacional * Questão Relevante Questão básica Elementos da Competência comunicativa: Habilidade Atitudes Conhecimento Grau sociocultural Ter competência para ser agente do processo de comunicação. Fonte e Destino compartilhando do mesmo significado. * Barreiras Interpessoais e Intrapessoal Entre Pessoas Na pessoa Fonte Destino Barreiras Competência Habilidade Conhecimento Atitude Posição Sociocultural * Avaliação crítica: O conceito - É a transmissão de uma pessoa para a outra ou de uma organização a outra. É um fenômeno pelo qual um emissor [fonte] influencia e esclarece um receptor [destino]. - É o processo pelo qual a informação é intercambiada, compreendida e compartilhada por duas pessoas, geralmente com a intenção de influenciar o comportamento. - É uma estrada de duas mãos que inclui a ida – enviar a mensagem – e a volta – ouvir e obter retroação para chegar a um entendimento comum. [ Bidirecional] * Principais Barreiras: Filtragem Percepção seletiva Sobrecarga Defesa Linguagem Mecanismo que condiciona a aceitação e processamento de qualquer informação.Seleciona e rejeita aquilo que ameaça o padrão de referência. Bloqueia informações não desejadas ou não relevantes. Assimila interesses Limitar ameaças Dá significado as palavras * Consonância e Dissonância - Quando o significado da FONTE se iguala ao significado do DESTINO . CONSONÂNCIA. - As pessoas percebem pela COGNIÇÃO , ou seja, Maneira como pensa, acredita e sente. - Filtram o que recebem pois aceitam o que entendem e rejeitam o que não entendem. * - O oposto da consonância é a DISSONÂNCIA. Estado de inconsistência. Significado Desejado Significado Percebido * - A comunicação empresarial procura construir consonância e reduzir dissonância a respeito da missão e dos objetivos organizacionais. Consideração final * AGUARDE A CHAMADA PROGRAMA DE ENSINO * * * *