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Profa. Glenda Gomes Cabral aula 1 - data: 01 de março de 2012 GESTÃO DE DESIGN segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 GESTÃO DE DESIGN? O que vocês sabem ou entendem sobre... segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 GESTÃO segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 A palavra gestão vem do latim gestione, significa o ato de gerir; gerência, administração. Ela se encarrega de conduzir a organização de modo harmonioso ao alcance de seus objetivos. É responsável pelo processo de tomada decisões sobre os objetivos da organização e a utilização de recursos, visando garantir a eficiência e a eficácia desse sistema GESTÃO segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 GESTÃO segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 É um “agir” inspirado por uma maneira particular de mentalizar o mundo. Mesmo organizações sem fins lucrativos e até pessoas, precisam do que chamo de “mentalidade gestão”. Supervisão é passado. As empresas precisam de gente que agregue valor ao que elas fazem, não de capatazes que “tomem conta”. (Clemente da Nóbrega) GESTÃO segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 GESTÃO ENVOLVE: segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: Pensamento rápido e lógico. segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: Pensamento rápido e lógico. Idéias que surgem em momentos oportunos para a solução de problemas específicos e/ ou momentaneamente localizados. segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: Pensamento rápido e lógico. Idéias que surgem em momentos oportunos para a solução de problemas específicos e/ ou momentaneamente localizados. Ou ainda idéias para melhoria de situações futuras. segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: Pensamento rápido e lógico. Idéias que surgem em momentos oportunos para a solução de problemas específicos e/ ou momentaneamente localizados. Ou ainda idéias para melhoria de situações futuras. Uma boa dose de sentimento e discernimento. segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: Pensamento rápido e lógico. Idéias que surgem em momentos oportunos para a solução de problemas específicos e/ ou momentaneamente localizados. Ou ainda idéias para melhoria de situações futuras. Uma boa dose de sentimento e discernimento. Uma capacidade de AGIR mesmo diante do caos. segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CRIATIVIDADE GESTÃO ENVOLVE: Capacidade de união harmônica entre liderança, liberdade para os outros atuarem e co-criarem e conseguir enxergar o elo entre todas essas peças e organiza-las para que os outros também entendam... Pensamento rápido e lógico. Idéias que surgem em momentos oportunos para a solução de problemas específicos e/ ou momentaneamente localizados. Ou ainda idéias para melhoria de situações futuras. Uma boa dose de sentimento e discernimento. Uma capacidade de AGIR mesmo diante do caos. segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; - Planejar | definir o seu desafio (projeto/objetivo) e elaborar o plano de ação; A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; - Planejar | definir o seu desafio (projeto/objetivo) e elaborar o plano de ação; - Implementar | desenvolver e aplicar o plano; A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; - Planejar | definir o seu desafio (projeto/objetivo) e elaborar o plano de ação; - Implementar | desenvolver e aplicar o plano; - Avaliar | O que queremos alcançar? O que está acontecendo? Por que está acontecendo? O que podemos fazer sobre isto? A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; - Planejar | definir o seu desafio (projeto/objetivo) e elaborar o plano de ação; - Implementar | desenvolver e aplicar o plano; - Avaliar | O que queremos alcançar? O que está acontecendo? Por que está acontecendo? O que podemos fazer sobre isto? A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Analisar | conhecer a situação, a empresa e o problema; - Planejar | definir o seu desafio (projeto/objetivo) e elaborar o plano de ação; - Implementar | desenvolver e aplicar o plano; - Avaliar | O que queremos alcançar? O que está acontecendo? Por que está acontecendo? O que podemos fazer sobre isto? A GESTÃO PRECISA segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 CONHECIMENTOS QUE UM GERENTE PRECISA DOMINAR segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Conhecimentos tecnológicos | acesso a informação e capacidade de mobilizar competências; CONHECIMENTOS QUE UM GERENTE PRECISA DOMINAR segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Conhecimentos tecnológicos | acesso a informação e capacidade de mobilizar competências; - Conhecimento do ambiente | sintonizar-se com a rapidez das mudanças; CONHECIMENTOS QUE UM GERENTE PRECISA DOMINAR segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Conhecimentos tecnológicos | acesso a informação e capacidade de mobilizar competências; - Conhecimento do ambiente | sintonizar-se com a rapidez das mudanças; - Conhecimento da organização | compreender a complexidade da organização; CONHECIMENTOS QUE UM GERENTE PRECISA DOMINAR segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Conhecimentos tecnológicos | acesso a informação e capacidade de mobilizar competências; - Conhecimento do ambiente | sintonizar-se com a rapidez das mudanças; - Conhecimento da organização | compreender a complexidade da organização; - Conhecimento dos grupos | reconhecer a importância da equipe de trabalho; CONHECIMENTOS QUE UM GERENTE PRECISA DOMINAR segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 - Conhecimentos tecnológicos | acesso a informação e capacidade de mobilizar competências; - Conhecimento do ambiente | sintonizar-se com a rapidez das mudanças; - Conhecimento da organização | compreender a complexidade da organização; - Conhecimento dos grupos | reconhecer a importância da equipe de trabalho; - Conhecimento dos indivíduos | considera o comportamento psíquico além,próprio do ser humano, além do seu comportamento aparente e da sua racionalidade. CONHECIMENTOS QUE UM GERENTE PRECISA DOMINAR segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 E QUANDO SE INSERE O DESIGN? segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 PRODUTOS e SERVIÇOS MATERIAL CONCEITOS IMATERIAL Empresa Mercado Gestão de Design E QUANDO SE INSERE O DESIGN? segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 O QUE SERIA ENTÃO A GESTÃO DE DESIGN? segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 Quando um designer é o gestor do processo de design dentro da empresa! Quando a empresa tem departamento de design interno ao seu ambiente e organograma! Quando alguém que não fez design mas trabalha com design na empresa ????? VIXE, me deixa explicar a teoria do caos através da física quântica que é mais fácil... segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 ! segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 A Gestão de Design nada mais é que o gerenciamento das ações, projetos e atividades respeitantes ao design para um cliente. Ela independe de ser interna ou externa a uma empresa ou se é ou não um designer que está à frente desse gerenciamento. ! segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 Hãmmm???? Ela independe de ser interna ou externa a uma empresa ou se é ou não um designer que está à frente desse gerenciamento???? segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 Hãmmm???? Ela independe de ser interna ou externa a uma empresa ou se é ou não um designer que está à frente desse gerenciamento???? POR QUE segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 Porque o que faz existir ou não a gestão de design é, simplesmente, TER O DESIGN!!!!! segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 Isso mesmo!!!! Se há o design, projetos de design, ações de DESIGN, obviamente, há a gestão do design!!!!! segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 Cenas dos próximos capítulos... segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 segunda-feira, 17 de dezembro de 2012 O Fantástico mundo das organizações segunda-feira, 17 de dezembro de 2012