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Organização O que é uma organização? Qual o seu objetivo? Como ela funciona? Aula 02 Para você, o que é uma organização? • A organização é uma construção social que estrutura e possibilita a capacidade de agir coletivamente. • Ela viabiliza a ação de um grupo com determinadas finalidades, podendo ser mais ou menos estruturada e mais ou menos formalizada. Enquanto construção social, possui três características dominantes: - É reguladora do indivíduo (atuação coletiva numa dinâmica de cooperação e conflito); - É um sistema aberto; e simultaneamente - É um sistema fechado. Dessa forma... ...a igreja é uma organização; ...o governo é uma organização; ...fundações também são organizações... Enfim... ...quais são os tipos de organização e suas características? Tipos de Organização Características ESTADO • Órgãos dos poderes: - Executivo - Legislativo - Judiciário • Forças Armadas • Executam ações estruturadoras da sociedade (Governo/ legislação/justiça) • Prestam serviços (funções públicas) • Utilizam recursos públicos originados dos contribuintes (pessoas físicas e jurídicas) • Não visam lucro financeiro • Devem produzir “capital” social. INICIATIVA PRIVADA • Empresas • Cooperativas • Geram produtos e serviços • Fundam-se na propriedade privada • Utilizam capital próprio e recursos originados da venda do que produzem • Eventualmente podem ser subsidiadas com recursos públicos • Visam lucro financeiro • Apropriam-se do capital empregado • Devem ter responsabilidade social. • Organizações não-governamentais (ONGs) • Fundações • Organizações da Sociedade Civil de interesse público (Oscip) • Sociedades Civis sem fins lucrativios; • Igrejas Prestam serviços de natureza privada ou pública Utilizam recursos resultantes da venda do que produzem ou de doações de outras organizações públicas ou privadas Podem dar resultados financeiros, mas não apropriam lucro Devem produzir capital social 1° S ET O R 2° S ET O R 3° S ET O R Como compreender as organizações? Mas o que é a missão de uma organização? • Trata-se do objetivo ou motivo de existência da empresa; • Deve sempre ser alimentada para não cancelar as marcas e os traços da idéia inicial que justificou o seu surgimento. • O conhecimento da missão da empresa permite compreender seu propósito, suas ações e organização, tanto política como sócio-cultural e estrutural A Missão diz respeito à própria razão de ser da organização e, enquanto formulação estratégica, deve ser estabelecida para satisfazer alguma necessidade do ambiente; e representa a explicitação de uma visão do hoje, com uma característica de permanência, ou seja, hoje e sempre, até que haja uma mudança estrutural no conceito do negócio ou da atividade da organização.