FGT_2012.2

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FUNDAMENTOS DA GESTÃO 
 
2º ENCONTRO 
 
INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA 
ADMINISTRAÇÃO 
 
 
Professor 
Sandro Tamman 
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5 Características 
escolhidas em 
sala: 
 Visão Do Negócio 
 Tranquilidade 
 Senso Crítico/Intel. 
Emocional 
 Administ. Conflitos 
 Intra-Empreendedor 
 
 
 
 
 Trabalho Em Equipe 
 Pró-Atividade 
 Liderança 
 Integridade 
 Transparência 
 
 
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5 Características 
escolhidas em sala 
 Preparara Substituto 
(Coaching) 
 Alguém A Ser Seguido 
 Chama A 
Responsabilidade Para Si 
 Determinação 
 Confiabilidade 
 
 
 
 Integridade/Ética 
 Maturidade 
 Competência 
 Coerente/Coesão 
 Servidor/Facilitador 
 
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Entusiasmo 
 Integridade 
Firmeza 
 Imparcialidade 
Zelo 
Humildade 
Confiança 
 
Contagiante 
Acreditação 
Respeito x Popular 
Sem favoritismo 
Sensibilidade 
Versus arrogância 
Essencial 
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 Conceitos 
 Administração, gestão, gerência 
 Eficiência, eficácia 
 Organizações 
 
 Teorias da Administração 
 Escolas e teorias administrativas 
 Trabalho e sociedade 
 
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Administração é o processo de conjugar 
recursos humanos e materiais de forma a 
atingir fins desejados, através de uma 
organização 
Organização é uma combinação de esforços 
individuais que tem por finalidade realizar 
propósitos coletivos 
 Funções Administrativas: planejamento, 
organização, liderança ou direção, avaliação 
e controle 
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ORGANIZAÇÃO 
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Planejamento 
Organização 
Direção 
Controle 
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 Escolha um Lider que inspirou sua vida ou 
que você pesquisou e reconheceu nele suas 
características de um verdadeiro Líder. 
 
 Trazer próxima aula 
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SANDRO TAMMAN 
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