• Não nascemos prontos. • Educação contínua. • Formamos e somos formados. • Amplitude na educação. • Educação fortalece. • Competência. • Competência ontem e hoje. • Competência coletiva. • Flexibilidade. • Aceitando a aprendizagem. • Prontidão para a aprendizagem. • Qualificação. • Vulnerabilidade. • Organização qualificante. • Formação é investimento. • Conhecimento e pensamento estratégico. • Suplementar e complementar. • Educação na organização. • O papel do funcionário. • Buscar o conhecimento. • Conclusão.
Conhecimento: diferencial competitivo
Com base nas reflexões do Prof. Dr. Mario Sergio Cortella, o título aborda a capacidade de aprender e partilhar conhecimento como os grandes diferenciais que caracterizam a perenidade de um grupo ou empresa.
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