Vamos analisar cada afirmativa: I. O contrato de trabalho terá validade per tempori indeterminado, ou seja, haverá continuidade da relação de emprego. Essa afirmativa é verdadeira, pois o princípio da continuidade da relação de emprego realmente sugere que, em geral, os contratos de trabalho são considerados por tempo indeterminado, a menos que haja uma justificativa legal para um contrato por prazo determinado. II. Esse princípio proíbe, por exemplo, uma sucessão de contratos de trabalho por prazo determinado. Essa afirmativa é parcialmente verdadeira, pois a sucessão de contratos por prazo determinado pode ser considerada abusiva em certas circunstâncias, mas não é uma proibição absoluta. Existem situações em que a sucessão pode ser permitida, desde que respeitadas as condições legais. III. Este princípio define limites ao empregador, evitando possíveis arbitrariedades, na relação jurídica de subordinação com o empregado. Essa afirmativa é verdadeira, pois o princípio da continuidade da relação de emprego realmente busca proteger o empregado contra abusos e arbitrariedades do empregador. Com base na análise: - A afirmativa I está correta. - A afirmativa II é parcialmente correta, mas não é uma afirmação absoluta. - A afirmativa III está correta. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: D. As afirmativas I e III estão corretas.