A rescisão unilateral do contrato, tanto por inadimplência do contratado quanto por interesse público, exige que a administração pública apresente uma justificativa adequada e fundamentada. Isso significa que, em casos de inadimplência, deve-se demonstrar que o contratado não cumpriu suas obrigações. Já no caso de interesse público, é necessário explicar como a rescisão atende ao bem coletivo. A motivação deve ser clara e objetiva, garantindo a transparência e a legalidade do ato administrativo.