Para responder à sua pergunta sobre a definição de nomeação conforme o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Porto Alegre, vamos analisar as alternativas: a) Ato de investidura em cargo de provimento efetivo ou em comissão, de acordo com a forma indicada em lei. - Esta definição se refere diretamente ao ato de nomear alguém para um cargo, o que é a essência da nomeação. b) Processo desenvolvido com o objetivo de selecionar candidatos à nomeação em cargo de provimento efetivo, constituindo-se de provas ou de provas e títulos, na forma do regulamento. - Isso descreve o processo de seleção, não a nomeação em si. c) A distribuição dos funcionários nas Repartições em que devam ter exercício. - Isso se refere à alocação de funcionários, não à nomeação. d) O desempenho das atribuições do cargo pelo funcionário pelo período. - Isso fala sobre o desempenho, não sobre o ato de nomeação. e) O período de dois anos de exercício do funcionário nomeado em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal. - Isso se refere ao estágio probatório, não à nomeação. A alternativa que melhor define a nomeação, conforme o Estatuto, é a) ato de investidura em cargo de provimento efetivo ou em comissão, de acordo com a forma indicada em lei.