Engenharias

Brasil

Engenharia Civil

pt-br

Gestão de Desempenho

A disciplina de Gestão de Desempenho tem como objetivo desenvolver habilidades para gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação de desempenho, feedback, estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento individual. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho individual e coletivo. O conhecimento em Gestão de Desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, pois contribui para a melhoria da produtividade, motivação e engajamento dos colaboradores.

Exam

Image

pexels-kássia-melo-10086053

OPEN

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Universidade Estácio de Sá

user-test-e2e-page-material@mail.com

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

pexels-kássia-melo-10086053

ESTÁCIO

Ferramentas de estudo

Perguntas dessa disciplina

Qual o nome do Ministro que tomou posse no último dia 13 de maio de 2014 como Presidente do Tribunal Superior Eleitoral? a) Marco Melo b) José An...

Should allow free user to consume his own question

Quais os principais autores do Barroco no Brasil? a) Gregório de Matos, Bento Teixeira e Manuel Botelho de Oliveira b) Miguel de Cervantes, Gregóri...

Texto 2A1-I O ordenamento jurídico vem sendo confrontado com as inovações tecnológicas decorrentes da aplicação da inteligência artificial (IA) nos si

Qual das alternativas contém apenas artistas que participaram da Semana de Arte Moderna, cujo centenário foi comemorado em 2022? a) Tarsila do Am...